Najveća noćna mora radnika od sada zabranjena

Nikada ni jednom poslodavcu nisam dozvolio da mi se obrati mimo radnog vremena. Sada sam i sam poslodavac i nemam nameru da uznemiravam radnike u njihovo slobodno vreme. To je bolesno.

Kakve veze mi imamo sa francuzima?Kod nas je i dalje nocna mora svakog dana..

kod nas ako ne odgovoris na sefov SMS ili mail van radnog vremena, dobijes minimalno 20% odbitak od plate.

Francuzi žive u komunizmu, samo toga nisu svesni

Nadrealno. Ovde je najveća noćna mora što poslodavac nije dužan ni da isplati zaradu... pod uslovom da je uopšte prijavio zaposlenog.

Kod nas je robovlasništvo mnogo dalje odmaklo. Francuzi nas još godinama, možda decenijama neće sustići.

Ja radim i nedeljom, praznicima, Bozic, Nova..

i rudarima rudnika kreka banovici to je najveca mora. ej, email, pa jos nedeljom.

Pominjanje rudnika i sl, gubi svaki smisao, jer su to potpuno različiti poslovi ...
Inače jeste stresno kad si kući i dobiješ obaveštenje da si dobio email ili poziv na neki sastanak, jer jednostavno iako si se možda opušta do tada, mozak odmah kreće da razmišlja o tome ..., i jednostavno kada sutra dođeš na posao osećaš se kao da nisi ni otišao sa njega ... a još ako te pozovu na neki ne planirani sastanak odmah posmisliš ma znaš da je neki problem iskrsao ... Svi znaju za taj problem "burnout", zato ne treba da nas čudi da kada dođe vikend svi se ponapijaju ... ali ni to ne pomaže.

Jedne subote u maju isao sam sa kumom na izlet do Palickog jezera. Za prvih 30 minuta 4 puta mu je zazvonio telefon. Pozivi su bili od njegovog sefa kome je subota takodje bila neradni dan. Peti put zamolio sam ga da mi nakon razgovora prosledi telefon i rekao sam njegovom sefu da se kum vozi u mojim kolima i da mu ne dozvoljavam da ima ukljucen mobilni telefon do povratka u Beograd jer me to ometa u voznji. Dodao sam da ni ja ni nase supruge nismo duzni da slusamo njihov razgovor i da bi zbog toga mogao da podnesem prijavu njegovom operateru mobilne telefonije. Nakon toga sam iskljucio telefon i vratio ga kumu. Narednog ponedeljka stiglo mi je izvinjenje emailom. Adresu je dobio od kuma. Svako g*vedo moze da se prevaspita i nauci pameti. Potrebno se samo argumentovano i kulturno razgovarati sa njim. Inace ja sam ovaj problem resio tako sto sam odbio da zaduzim sluzbeni telefon a privatni sam dao malom broju kolega u koje imam poverenje da ga nece zloupotrebiti.

jedan moj poslodavac je probao da mi pred odmor (najavljen i vise nego dovoljno ranije) "suptilno" nagovestava kako bi trebalo da ponesem laptop i da budem dostupan pa je dobio odgovor da, ako firma ne moze bez mene nedelju dana, moramo da ponovo pricamo o plati.
naravno da je odmah prestao sa tim.

sa druge strane, bilo je ljudi kod kojih mu je to prolazilo, pa su radili i vikendom i praznicima i danju i nocu i zdravi i bolesni...
sve je u tome kako se postavis, koliko daleko si spreman da ides da branis svoje slobodno vreme i, naravno, koliko si lako zamenljiv ;)

Ja sam uzeo 3 dana odmora pred novu, i bukvalno svaki dan sam dobijao radne zadatke i pozive. Napisem onako besan mail direktoru da to nije u redu, ali umesto da kliknem na dugme "send", kliknem na "x" ...

Ja radim i nedeljom, praznicima, Bozic, Nova..
Komentar poslat iz B92 Android™ aplikacije (Android Robot by Google, CC BY 3.0) (kaokakao, 4. januar 2017 12:05)

To je ipak samo tvoj zbor.

Prosto obožavam kada mi šef u nedelju pošalje mail sa hitnim poslom. To ga košta 75€ na sat, pa mora da bude baš racionalan...

@asd
Naravno da to nije njegov izbor nego je prinudjen tako da radi posto je svuda manje-vise isto, a tako je jer mi nemamo drzavu da nas zastiti od toga, za razliku od Francuza. A ako nas drzava ne zastiti niko nece, posto je jedna od osobenosti kapitalizma da tezi da unisti radnu snagu. A kako drzava da nas zastiti kad nas premijer kaze da je u redu da se radi i 20 sati dnevno... naravno sve dok se ne radi o nekom njemu bliskom, za njih su rezervisane sinekure. A nema ni veze sto to nije po zakonu jer sta je zakon do nekoliko slova na papiru.

Ja bih voleo da me neko pozove na posao makar i nedeljim. Ali kad nemas "prakse" ostaje ti samo lopatanje i cepanje drva.

@(trx, 4. januar 2017 14:27),
Svaka smena ima svoje hirurge pa ako je popodne odsutan onaj ko radi u prepodnevnoj smeni, pacejenta ce operisati neko iz popodnevne smene. Ako je nekome operacija potrebna nocu, postoji Urgentni centar i dezurna bolnica sa dezurnom lekarima. Moj pokojni deda je bio hirurg punih 40 godina a nikada nije imao mobilni telefon i to mu ni najmanje nije smetalo da obavlja svoj posao. Ako je hirurg na letovanju u Spaniji ili na saboru u Guci, sasvim je nebitno da li ima mobilni telefon ili ne. U oba slucaja ne moze da operise pacijenta.

Baš lepo, ali za francuze.

ja primam mailove od firme svim danima i u svako doba...i nije bas uvek svaki upucen samo meni i bicu iskren da se jos nikada nije desilo nista toliko hitno. odgovaram na iste koji stignu tokom vikenda odmah u ponedeljak kad stignem na posao i to je to....a ako neces da ga slusas kako zvoni na notifikacije ti ga lepo prebaci na drugi profil i uzivaj. ja bih isto voleo da radim od 6-14 jer sam ranoranilac, ali me niko ne pita...mozda promena radnog vremena bolje utice nego stizanje ili ne emaila

Ja nemam ni kucni ni pametni ni ludi telefon,sreca :)
(Al sam zato sef) peh :(

@Kum

Mogao ti je kum i otkaz popiti, pa bi verovatno drugu priču pričao. Šta ako trebaš hirurga za hitnu operaciju 1. maja ili x drugih primera
(trx, 4. januar 2017 14:27)

Zbog cega da dobije otkaz?
1. Ja sam mu iskljucio mobilni telefon u mojim kolima negde oko 40 km od Beograda. To nije bila njegova zelja. Na to imam pravo kao sto i svaka avio kompanija ima pravo da isto trazi u svojim avionima. Kada bi se zbog toga dobijao otkaz, svako bi izgubio posao odmah posto udje u avion i krene na letovanje.

2. Telefon je njegovo privatno vlasnistvo a ne vlasnistvo sefa, poslodavca ili firme u kojoj radi.

3. Mobilni sam mu iskljucio neradnog dana a ne radnog u toku radnog vremena. Van radnog vremena i kum i svako od nas moze ako hoce da ide i u pljacku. To poslodavca ne treba da interesuje. Nekog drugog da ali poslodavca ne.

Hm, ja nemam fiksno radno vreme, uglavnom radim od kuće, ali moram non stop da budem dostupan na mobilni i mejl. I savršeno mi je. Alternativa: da sedim na poslu 8 sati, ali da me niko ne cima van tog vremena? Ne, hvala.

A slucaj rumunskog radnika koji je dobio otkaz zbog toga sto je koristio mesindzer u privatne svrhe. Ulozio je predstavku Evropskom sudu pravde zbog toga sto je smatrao da nije zloupotrebio poslovni nalog na mesindzeru, medjutim Sud je doneo presudu u kojoj obrazlaze da je poslovni mesindzer "sredstvo za rad" te je radnik zloupotrebio sredstva za rad i tako dobio otkaz u firmi.

Sve je stvar izbora - ljudi 2017ta je...

moj gazda nazove jednog mog kolegu koji je bio na moru, da mu kaže da treba na put (vozač kamiona). ovaj mu odgovori da je na moru, a gazda mu kaže "ja ti nisam dozvolio da odeš na more". zapadnjaci, kad dostignete taj nivo svijesti, onda se javite. do tada, nastavite da jedete prstima, a mi ćemo viljuškom.

moj manager meni šalje email i dok sam na godišnjem samo što mene to ne uznemirava.

@Kum

Mogao ti je kum i otkaz popiti, pa bi verovatno drugu priču pričao. Šta ako trebaš hirurga za hitnu operaciju 1. maja ili x drugih primera

Ja radim i nedeljom, praznicima, Bozic, Nova..
Komentar poslat iz B92 Android™ aplikacije (Android Robot by Google, CC BY 3.0) (kaokakao, 4. januar 2017 12:05)

To je ipak samo tvoj zbor.

@Kum

Mogao ti je kum i otkaz popiti, pa bi verovatno drugu priču pričao. Šta ako trebaš hirurga za hitnu operaciju 1. maja ili x drugih primera

Hm, ja nemam fiksno radno vreme, uglavnom radim od kuće, ali moram non stop da budem dostupan na mobilni i mejl. I savršeno mi je. Alternativa: da sedim na poslu 8 sati, ali da me niko ne cima van tog vremena? Ne, hvala.

i rudarima rudnika kreka banovici to je najveca mora. ej, email, pa jos nedeljom.

kod nas ako ne odgovoris na sefov SMS ili mail van radnog vremena, dobijes minimalno 20% odbitak od plate.

Francuzi žive u komunizmu, samo toga nisu svesni

Jedne subote u maju isao sam sa kumom na izlet do Palickog jezera. Za prvih 30 minuta 4 puta mu je zazvonio telefon. Pozivi su bili od njegovog sefa kome je subota takodje bila neradni dan. Peti put zamolio sam ga da mi nakon razgovora prosledi telefon i rekao sam njegovom sefu da se kum vozi u mojim kolima i da mu ne dozvoljavam da ima ukljucen mobilni telefon do povratka u Beograd jer me to ometa u voznji. Dodao sam da ni ja ni nase supruge nismo duzni da slusamo njihov razgovor i da bi zbog toga mogao da podnesem prijavu njegovom operateru mobilne telefonije. Nakon toga sam iskljucio telefon i vratio ga kumu. Narednog ponedeljka stiglo mi je izvinjenje emailom. Adresu je dobio od kuma. Svako g*vedo moze da se prevaspita i nauci pameti. Potrebno se samo argumentovano i kulturno razgovarati sa njim. Inace ja sam ovaj problem resio tako sto sam odbio da zaduzim sluzbeni telefon a privatni sam dao malom broju kolega u koje imam poverenje da ga nece zloupotrebiti.

Ja radim i nedeljom, praznicima, Bozic, Nova..

ja primam mailove od firme svim danima i u svako doba...i nije bas uvek svaki upucen samo meni i bicu iskren da se jos nikada nije desilo nista toliko hitno. odgovaram na iste koji stignu tokom vikenda odmah u ponedeljak kad stignem na posao i to je to....a ako neces da ga slusas kako zvoni na notifikacije ti ga lepo prebaci na drugi profil i uzivaj. ja bih isto voleo da radim od 6-14 jer sam ranoranilac, ali me niko ne pita...mozda promena radnog vremena bolje utice nego stizanje ili ne emaila

Ja nemam ni kucni ni pametni ni ludi telefon,sreca :)
(Al sam zato sef) peh :(

Nikada ni jednom poslodavcu nisam dozvolio da mi se obrati mimo radnog vremena. Sada sam i sam poslodavac i nemam nameru da uznemiravam radnike u njihovo slobodno vreme. To je bolesno.

Sve je stvar izbora - ljudi 2017ta je...

Ja bih voleo da me neko pozove na posao makar i nedeljim. Ali kad nemas "prakse" ostaje ti samo lopatanje i cepanje drva.

Ja sam uzeo 3 dana odmora pred novu, i bukvalno svaki dan sam dobijao radne zadatke i pozive. Napisem onako besan mail direktoru da to nije u redu, ali umesto da kliknem na dugme "send", kliknem na "x" ...

@Kum

Mogao ti je kum i otkaz popiti, pa bi verovatno drugu priču pričao. Šta ako trebaš hirurga za hitnu operaciju 1. maja ili x drugih primera
(trx, 4. januar 2017 14:27)

Zbog cega da dobije otkaz?
1. Ja sam mu iskljucio mobilni telefon u mojim kolima negde oko 40 km od Beograda. To nije bila njegova zelja. Na to imam pravo kao sto i svaka avio kompanija ima pravo da isto trazi u svojim avionima. Kada bi se zbog toga dobijao otkaz, svako bi izgubio posao odmah posto udje u avion i krene na letovanje.

2. Telefon je njegovo privatno vlasnistvo a ne vlasnistvo sefa, poslodavca ili firme u kojoj radi.

3. Mobilni sam mu iskljucio neradnog dana a ne radnog u toku radnog vremena. Van radnog vremena i kum i svako od nas moze ako hoce da ide i u pljacku. To poslodavca ne treba da interesuje. Nekog drugog da ali poslodavca ne.

Prosto obožavam kada mi šef u nedelju pošalje mail sa hitnim poslom. To ga košta 75€ na sat, pa mora da bude baš racionalan...

moj manager meni šalje email i dok sam na godišnjem samo što mene to ne uznemirava.

Pominjanje rudnika i sl, gubi svaki smisao, jer su to potpuno različiti poslovi ...
Inače jeste stresno kad si kući i dobiješ obaveštenje da si dobio email ili poziv na neki sastanak, jer jednostavno iako si se možda opušta do tada, mozak odmah kreće da razmišlja o tome ..., i jednostavno kada sutra dođeš na posao osećaš se kao da nisi ni otišao sa njega ... a još ako te pozovu na neki ne planirani sastanak odmah posmisliš ma znaš da je neki problem iskrsao ... Svi znaju za taj problem "burnout", zato ne treba da nas čudi da kada dođe vikend svi se ponapijaju ... ali ni to ne pomaže.

Kakve veze mi imamo sa francuzima?Kod nas je i dalje nocna mora svakog dana..

Nadrealno. Ovde je najveća noćna mora što poslodavac nije dužan ni da isplati zaradu... pod uslovom da je uopšte prijavio zaposlenog.

Kod nas je robovlasništvo mnogo dalje odmaklo. Francuzi nas još godinama, možda decenijama neće sustići.

Baš lepo, ali za francuze.

@asd
Naravno da to nije njegov izbor nego je prinudjen tako da radi posto je svuda manje-vise isto, a tako je jer mi nemamo drzavu da nas zastiti od toga, za razliku od Francuza. A ako nas drzava ne zastiti niko nece, posto je jedna od osobenosti kapitalizma da tezi da unisti radnu snagu. A kako drzava da nas zastiti kad nas premijer kaze da je u redu da se radi i 20 sati dnevno... naravno sve dok se ne radi o nekom njemu bliskom, za njih su rezervisane sinekure. A nema ni veze sto to nije po zakonu jer sta je zakon do nekoliko slova na papiru.

jedan moj poslodavac je probao da mi pred odmor (najavljen i vise nego dovoljno ranije) "suptilno" nagovestava kako bi trebalo da ponesem laptop i da budem dostupan pa je dobio odgovor da, ako firma ne moze bez mene nedelju dana, moramo da ponovo pricamo o plati.
naravno da je odmah prestao sa tim.

sa druge strane, bilo je ljudi kod kojih mu je to prolazilo, pa su radili i vikendom i praznicima i danju i nocu i zdravi i bolesni...
sve je u tome kako se postavis, koliko daleko si spreman da ides da branis svoje slobodno vreme i, naravno, koliko si lako zamenljiv ;)

@(trx, 4. januar 2017 14:27),
Svaka smena ima svoje hirurge pa ako je popodne odsutan onaj ko radi u prepodnevnoj smeni, pacejenta ce operisati neko iz popodnevne smene. Ako je nekome operacija potrebna nocu, postoji Urgentni centar i dezurna bolnica sa dezurnom lekarima. Moj pokojni deda je bio hirurg punih 40 godina a nikada nije imao mobilni telefon i to mu ni najmanje nije smetalo da obavlja svoj posao. Ako je hirurg na letovanju u Spaniji ili na saboru u Guci, sasvim je nebitno da li ima mobilni telefon ili ne. U oba slucaja ne moze da operise pacijenta.

moj gazda nazove jednog mog kolegu koji je bio na moru, da mu kaže da treba na put (vozač kamiona). ovaj mu odgovori da je na moru, a gazda mu kaže "ja ti nisam dozvolio da odeš na more". zapadnjaci, kad dostignete taj nivo svijesti, onda se javite. do tada, nastavite da jedete prstima, a mi ćemo viljuškom.

A slucaj rumunskog radnika koji je dobio otkaz zbog toga sto je koristio mesindzer u privatne svrhe. Ulozio je predstavku Evropskom sudu pravde zbog toga sto je smatrao da nije zloupotrebio poslovni nalog na mesindzeru, medjutim Sud je doneo presudu u kojoj obrazlaze da je poslovni mesindzer "sredstvo za rad" te je radnik zloupotrebio sredstva za rad i tako dobio otkaz u firmi.