Zašto su majke bolje u svom poslu?

Generalno roditelji su bolji radnici od onih koji su singl ili u vezi ali bez dece. Osecaju odgovornost i strah za buducnost. Spremni su da pognu glavu, cute, da budu ponizeni, vredjani, a sve u strahu da ne izgube posao. Zvuci surovo ali je tako. Ovde nema sindikata, socijale, drzava ne vodi brigu o svojim gradjanima koji nemaju prihode. Gubitak posla se u nasoj zemlji mnogo teze dozivljava nego u normalnim drustvima.

Sve je tacno sto je navedeno u tekstu. Ali ova mama na slici izgleda malo umorno... multitasking je pitanje prezivljavanja, ako niko nece da joj pomogne.

Iako sam majka slazem se da se u poslu ipak vise daju one zene koje nisu majke.Neke zato nikada i ne postanu majke.

ja uopste ne vidim poentu u davanju na poslu. uradis brate svoj posao najbolje sto umes i kad odes kuci zaboravis da si tog dana radio. kakvo crno davanje. ne dam nista. sem svom detetu kojem bih dala sve!

nije tačno, češće su na bolovanju, zivkaju kuću svaki čas da čuju šta je dete jelo, da li je kakilo, itd. Na poslu su uglavnom samo fizički prisutne. Po mom iskustvu žene bez dece su posvećenije poslu i lično radije njih zapošljavam, da se ne lažemo. Majkama je mesto pored dece.

vise davatinije isto sto i vise ostajati na poslu. ovde se radi o povecanoj efikasnosti.

Opet sve zavisi od osobe. Nekoj kojoj o deci brinu drugi, koja odradjuje svoj posao, koju nista ne zanima se ne moze pripisati da je dobar radnik, a kamoli bolja od neke koja nije majka. Odgovornost je u osobi, u licnosti, a ne roditeljstvu. Ona zabrlja na poslu i kaze...ostacu opet trudna da ne moram neko vreme raditi? Eto.

@preduzetnice - zelim ti puuuuuuno dece!

(preduzetnica, 25. maj 2014 17:08)

Ako je tekst od Daily maila a istrazivanje radjeno za MS, nevidim kako nalazis za shodno porediti abnormalne islove rada koje nudis sa navedenim. Edukativni nivo ima veze!

Smatram da majke ne postanu bolje u svom poslu vec da se vise trude jer im je posao bitniji, tesko je naci novi i prehraniti porodicu. Sam opstanak, nista drugo.

nije tačno, češće su na bolovanju, zivkaju kuću svaki čas da čuju šta je dete jelo, da li je kakilo, itd. Na poslu su uglavnom samo fizički prisutne. Po mom iskustvu žene bez dece su posvećenije poslu i lično radije njih zapošljavam, da se ne lažemo. Majkama je mesto pored dece.

Generalno roditelji su bolji radnici od onih koji su singl ili u vezi ali bez dece. Osecaju odgovornost i strah za buducnost. Spremni su da pognu glavu, cute, da budu ponizeni, vredjani, a sve u strahu da ne izgube posao. Zvuci surovo ali je tako. Ovde nema sindikata, socijale, drzava ne vodi brigu o svojim gradjanima koji nemaju prihode. Gubitak posla se u nasoj zemlji mnogo teze dozivljava nego u normalnim drustvima.

Iako sam majka slazem se da se u poslu ipak vise daju one zene koje nisu majke.Neke zato nikada i ne postanu majke.

@preduzetnice - zelim ti puuuuuuno dece!

ja uopste ne vidim poentu u davanju na poslu. uradis brate svoj posao najbolje sto umes i kad odes kuci zaboravis da si tog dana radio. kakvo crno davanje. ne dam nista. sem svom detetu kojem bih dala sve!

Sve je tacno sto je navedeno u tekstu. Ali ova mama na slici izgleda malo umorno... multitasking je pitanje prezivljavanja, ako niko nece da joj pomogne.

(preduzetnica, 25. maj 2014 17:08)

Ako je tekst od Daily maila a istrazivanje radjeno za MS, nevidim kako nalazis za shodno porediti abnormalne islove rada koje nudis sa navedenim. Edukativni nivo ima veze!

Opet sve zavisi od osobe. Nekoj kojoj o deci brinu drugi, koja odradjuje svoj posao, koju nista ne zanima se ne moze pripisati da je dobar radnik, a kamoli bolja od neke koja nije majka. Odgovornost je u osobi, u licnosti, a ne roditeljstvu. Ona zabrlja na poslu i kaze...ostacu opet trudna da ne moram neko vreme raditi? Eto.

Smatram da majke ne postanu bolje u svom poslu vec da se vise trude jer im je posao bitniji, tesko je naci novi i prehraniti porodicu. Sam opstanak, nista drugo.

vise davatinije isto sto i vise ostajati na poslu. ovde se radi o povecanoj efikasnosti.