Medicinske greške treći uzrok smrti u SAD

Ovde je naveden samo deo originalnog članka koji se juče pojavio na Medscape-u. Nikada niko nije uspeo da dodje do ovakvih podataka zbog kompleksnosti prikupljanja podataka. Niko u medicinskoj dokumentaciji ne navodi eksplicitno da se smrtni ishod desio zbog lekarske greške. Uostalom i oni su imali sličan problem. Obzirom da sam i sam lekar i da radim u internacionalno priznatoj zdravstvenoj ustanovi, moram da kažem da ova vest za nas u struci ne predstavlja veliki šok, za narod to jeste sigurno. Ono što ljudi izvan medicinske struke ne znaju je da je su kako medicinsko tako i nemedicinsko osoblje ve? duži niz godina pod enormnim pritiskom zbog brojnih razloga. Broj bolesnika prevazilazi kapacitete bolnica (vrlo je slično i u ostatku sveta), tu je problem profitabilnosti (humanost i profitabilnost teško idu zajedno), rad u nastavi (za one koji su u tome), istraživački deo (bez čega nema napretka), lična usavršavanja (koja su u medicini mandatorna a traju do kraja karijere). Sve navedeno troši mnogo vremena. Neprekidno je prisutna optere?enost rokovima, papirologija je enorman i trenutno nerešiv problem, a vremena za odmor je u ovakvoj situaciji nedovoljno. Kada svemu dodate i efekat lične porodice i obaveze koje ona nosi dolazite u situaciju da neprekidno radite nekoliko stvari istovremeno, a nebrojeno mnogo istraživanja je pokazalo da su ljudi loši u multitaskingu, naročito nedovoljno odmorni. Neko može da pomisli da možemo nečega od navedenog da se odreknemo, ali u stvarnosti stvari stoje drugačije. Broj osoblja je nedovoljan, a pisao mora da se odradi. Iskreno se nadam da će se stvari pokrenuti u nekom momentu sa mrtve tačke, jer mi smo tu da pomognemo na najbolji i najprofesionalniji način onima kojima pomoć treba. Ljudi nam poveravaju svoje živote nadajući se najboljem, a šta dobijaju za uzvrat? Nedovoljno vremena.

Dosao covek kod doktora i kaze: Doktore, vec neko vreme me probada u grudima, umaram se itd itd... Pita doktor: Pa dobro, jel pijes, pusis, jedes masno, slatko...!? Covek: Nista od toga, zivim na selu, samo voce, povrce... Doktor: E sad si mi @#$%& mater..

Srećom kod nas lekari ne greše.

Broj jedan u Srbiji, a koliko ja Srbija, a kolike su SAD. Eto, bar smo istinski lider u nečemu.

E, a koliko je života na taj način uništeno u Srbiji, ko zna.... Neću nikog da vređam niti da generalizujem ali zbog lekarske greške i nezainteresovanosti je nekoliko ljudi u mojoj blizini umrlo u veoma kratkom vremenskom periodu. Među njima je nažalost i moj tata, kome je u nedelju godinu dana..... ja još uvek ne mogu da poverujem u to što se desilo. Čoveka koji leži na kolicima u polusvesnom stanju neće da prime u bolnicu jer analize pokazuju da mu nije ništa a dežurni lekar se ponaša kao idiot i dere se mojoj majci zašto ga uznemiravamo kad mu je radno vreme do pola dva a sad je dvadeset do dva. Sat i po smo čekali u hodniku da se sanitet vrati s terena da ga prebaci kući. Niko da priđe, da pita.... U 3 smo ga prebacili kući, u 4 je izdahnuo. Tromb je krenuo i napravio haos. Da napomenem, u pitanju je čovek relativno dobrog zdravlja koji je desetak dana pre toga napunio 65 godina. Na sličan način je ubrzo umrlo još nekoliko ljudi...a da stvar bude još gora, čovek koga su istog dana doveli u bolnicu kad i mog tatu je u susednom grobu....Užas od države i doktora!

Radim u Norveškoj, a kolega u USA. Ja u Norveškoj imam rad u turnusu u proseku 35,5 sati nedeljno. Nikada nemam smenu dužu od 9 sati sa pauzom od pola sata. Kolega u USA radio jednom skoro 24 sata! To je jedan od većih problema. Da li je realno očekivati da čovek posle 12 sati rada donosi racionalne odluke? Možda i uspeva jedan period, ali pitanje je samo kada će se okliznuti. Umor i pad koncentracije često dovode do grešaka. Čujem se sa njim preko skajpa par puta mesečno i video sam par puta koliko ispijeno izgleda. Kaže i on sam da je sistem postavljen naopako i da je najveći problem nedostatak osoblja, nedostatak želje da se novi zaposle i prebukiranost pacijentima. Uglavnom on je radio ranije u Engleskoj i sada ima jaku želju da se vrati u Englesku jer je tamo imao daleko bolje iskustvo. U pregovorima je sa svojim bivšim poslodavcem iz Mančestera i očekuje da će dobiti novu ponudu koja startuje posle leta...

Za njih, jer njima bolesni ne trebaju. Napravili su sistem kakav im odgovara. Bolesni nisu korisni I ne mogu da rade.

nista cudno, lekari su totalno neobuceni za posao koji rade. to potvrdjuje I ovaj komentar Vladimira, tvrdi da su bolnice sve punije a ne zapita se sta on I njegove kolege mogu da urade da to sprece. lekari lece posledicu bolesti a ne uzrok, nista ne znaju o prevenciji bolesti niti o konacnom izlecenju pacijenta, ne znaju da otklone uzrok niti jedne obicne bolesti a da ne pricam o teskim. zato imaju sve vise posla I sve manje slobodnog vremena I zato se desavaju greske koje dovode smrti pacijenta. pevencija bolesti je najbitnija a ako se bolest I desi, trazi se uzrok, cim se uzrok ukloni bolest prestaje, ali ih to na fakultetima I seminarima ne uce, jer treba prodavati sto vise lekova I trebaju im bolesni ljudi

Није то грешка већ циљ - смањити број људи на земсљској кугли по сваку цену.

Broj jedan u Srbiji, a koliko ja Srbija, a kolike su SAD. Eto, bar smo istinski lider u nečemu.

Srećom kod nas lekari ne greše.

Za njih, jer njima bolesni ne trebaju. Napravili su sistem kakav im odgovara. Bolesni nisu korisni I ne mogu da rade.

nista cudno, lekari su totalno neobuceni za posao koji rade. to potvrdjuje I ovaj komentar Vladimira, tvrdi da su bolnice sve punije a ne zapita se sta on I njegove kolege mogu da urade da to sprece. lekari lece posledicu bolesti a ne uzrok, nista ne znaju o prevenciji bolesti niti o konacnom izlecenju pacijenta, ne znaju da otklone uzrok niti jedne obicne bolesti a da ne pricam o teskim. zato imaju sve vise posla I sve manje slobodnog vremena I zato se desavaju greske koje dovode smrti pacijenta. pevencija bolesti je najbitnija a ako se bolest I desi, trazi se uzrok, cim se uzrok ukloni bolest prestaje, ali ih to na fakultetima I seminarima ne uce, jer treba prodavati sto vise lekova I trebaju im bolesni ljudi

Dosao covek kod doktora i kaze: Doktore, vec neko vreme me probada u grudima, umaram se itd itd... Pita doktor: Pa dobro, jel pijes, pusis, jedes masno, slatko...!? Covek: Nista od toga, zivim na selu, samo voce, povrce... Doktor: E sad si mi @#$%& mater..

Ovde je naveden samo deo originalnog članka koji se juče pojavio na Medscape-u. Nikada niko nije uspeo da dodje do ovakvih podataka zbog kompleksnosti prikupljanja podataka. Niko u medicinskoj dokumentaciji ne navodi eksplicitno da se smrtni ishod desio zbog lekarske greške. Uostalom i oni su imali sličan problem. Obzirom da sam i sam lekar i da radim u internacionalno priznatoj zdravstvenoj ustanovi, moram da kažem da ova vest za nas u struci ne predstavlja veliki šok, za narod to jeste sigurno. Ono što ljudi izvan medicinske struke ne znaju je da je su kako medicinsko tako i nemedicinsko osoblje ve? duži niz godina pod enormnim pritiskom zbog brojnih razloga. Broj bolesnika prevazilazi kapacitete bolnica (vrlo je slično i u ostatku sveta), tu je problem profitabilnosti (humanost i profitabilnost teško idu zajedno), rad u nastavi (za one koji su u tome), istraživački deo (bez čega nema napretka), lična usavršavanja (koja su u medicini mandatorna a traju do kraja karijere). Sve navedeno troši mnogo vremena. Neprekidno je prisutna optere?enost rokovima, papirologija je enorman i trenutno nerešiv problem, a vremena za odmor je u ovakvoj situaciji nedovoljno. Kada svemu dodate i efekat lične porodice i obaveze koje ona nosi dolazite u situaciju da neprekidno radite nekoliko stvari istovremeno, a nebrojeno mnogo istraživanja je pokazalo da su ljudi loši u multitaskingu, naročito nedovoljno odmorni. Neko može da pomisli da možemo nečega od navedenog da se odreknemo, ali u stvarnosti stvari stoje drugačije. Broj osoblja je nedovoljan, a pisao mora da se odradi. Iskreno se nadam da će se stvari pokrenuti u nekom momentu sa mrtve tačke, jer mi smo tu da pomognemo na najbolji i najprofesionalniji način onima kojima pomoć treba. Ljudi nam poveravaju svoje živote nadajući se najboljem, a šta dobijaju za uzvrat? Nedovoljno vremena.

Није то грешка већ циљ - смањити број људи на земсљској кугли по сваку цену.

E, a koliko je života na taj način uništeno u Srbiji, ko zna.... Neću nikog da vređam niti da generalizujem ali zbog lekarske greške i nezainteresovanosti je nekoliko ljudi u mojoj blizini umrlo u veoma kratkom vremenskom periodu. Među njima je nažalost i moj tata, kome je u nedelju godinu dana..... ja još uvek ne mogu da poverujem u to što se desilo. Čoveka koji leži na kolicima u polusvesnom stanju neće da prime u bolnicu jer analize pokazuju da mu nije ništa a dežurni lekar se ponaša kao idiot i dere se mojoj majci zašto ga uznemiravamo kad mu je radno vreme do pola dva a sad je dvadeset do dva. Sat i po smo čekali u hodniku da se sanitet vrati s terena da ga prebaci kući. Niko da priđe, da pita.... U 3 smo ga prebacili kući, u 4 je izdahnuo. Tromb je krenuo i napravio haos. Da napomenem, u pitanju je čovek relativno dobrog zdravlja koji je desetak dana pre toga napunio 65 godina. Na sličan način je ubrzo umrlo još nekoliko ljudi...a da stvar bude još gora, čovek koga su istog dana doveli u bolnicu kad i mog tatu je u susednom grobu....Užas od države i doktora!

Radim u Norveškoj, a kolega u USA. Ja u Norveškoj imam rad u turnusu u proseku 35,5 sati nedeljno. Nikada nemam smenu dužu od 9 sati sa pauzom od pola sata. Kolega u USA radio jednom skoro 24 sata! To je jedan od većih problema. Da li je realno očekivati da čovek posle 12 sati rada donosi racionalne odluke? Možda i uspeva jedan period, ali pitanje je samo kada će se okliznuti. Umor i pad koncentracije često dovode do grešaka. Čujem se sa njim preko skajpa par puta mesečno i video sam par puta koliko ispijeno izgleda. Kaže i on sam da je sistem postavljen naopako i da je najveći problem nedostatak osoblja, nedostatak želje da se novi zaposle i prebukiranost pacijentima. Uglavnom on je radio ranije u Engleskoj i sada ima jaku želju da se vrati u Englesku jer je tamo imao daleko bolje iskustvo. U pregovorima je sa svojim bivšim poslodavcem iz Mančestera i očekuje da će dobiti novu ponudu koja startuje posle leta...