BESPLATAN PRIRUČNIK: Kako do plaćenog posla u IT industriji?

@(Super, 15. jul 2016 21:46) - Kao da si napisao "Nema vise gradjevinske industrije, ko je gradio gradio je, ostali nece nikada"... Bzvz.

@Super Prvi dobar trenutak je bio pre 10 godina. Drugi najbolji trenutak je danas, početi s učenjem odmah!

@super i @gox, imate li vi neke insajderske informacije, nestaće kompjuteri ili šta...? Machine learning će toliko uznapredovati da će mašine same programirati?

Nema vise IT. Proslo je to vreme. Ko je od nas uhvatio iskoristio je ko nije nece nikada

@(Super, 15. jul 2016 21:46) - Kao da si napisao "Nema vise gradjevinske industrije, ko je gradio gradio je, ostali nece nikada"... Bzvz.
(Nenad, 16. jul 2016 09:45)

U pravu si ti. Bice uvek gradjevinsk eindustrije, samo sto nece biti zidara, keramicara, vodoinstalatera,... Nego ce lepo masina to da odstampa na licu mesta.

Polako se stize do tog nivoa u programniranju. Otpriike masa stvari je vec napisana, treba jos malo, pa ce samo da se pakuju celine iz delova.

Ono gde ce da ostanu programerski posloi, to su na fakultetima za specijalne stvari koej treba staviti u pogon, kao: prepoznavanje grimasa, bola kod ljudi ili recimo programiranje spikera koji cita tekst.

A i to ce jednom da se popuni.

Otprilik ebuducnost nije u kompjuterima, vec u genetici biologiji.

Kako do dobro placenog posla u IT sektorima? Prvo se skolujes pa shvatis da ti to nije dovoljno pa se sam usavrsavas u oblasti koju odaberes, pa rintas ko crnac 2-3 godinice sto kao volonter sto jadno placen u raznim startup domacim firmama kako bi imao kakav-takav CV koji ces slati u potrazi za dobro placenim poslom. Kompanija koja te uopste uzme u razmatranje posalje ti zadatak i rok za izradu. Prosao si ako si odradio na vreme ili pre termina ali i kvalitet koda se razmatra. Fleksibilnost, nakoji nacin i kako se snalazis u novim tehnologijama sa kojima nisi imao ranije dodira se najvise ceni. Na kraju kad te prime jos si 3-6 meseci pod lupom jer vazan je odnos i saradnja sa kolegama i naravno sa klijentima ukoliko je neophodna direktna komunikacija klijenta sa programerom. Ako posedujes sve ove kvalitete mozes se nadati DOBRO placenom poslu, ali samo ako uspes da udjes u neku od stranih kompanija. Domace d.o.o. "cede" do iznemoglosti za sitnih 40 - 50 hiljada din. Eto toliko od mene i sve ovo gore je licno iskustvo! Mozda je neko prosao bolje pa je kao "vunderkind" odmah uleteo na pravu adresu. Mada, zahvalan sam svim bivsim poslodavcima jer sam uz njih prosao golgotu i danas umem da cenim dobru kompaniju, kao sto i oni mene cene.

Nema vise IT. Proslo je to vreme. Ko je od nas uhvatio iskoristio je ko nije nece nikada

@(Super, 15. jul 2016 21:46) - Kao da si napisao "Nema vise gradjevinske industrije, ko je gradio gradio je, ostali nece nikada"... Bzvz.
(Nenad, 16. jul 2016 09:45)

U pravu si ti. Bice uvek gradjevinsk eindustrije, samo sto nece biti zidara, keramicara, vodoinstalatera,... Nego ce lepo masina to da odstampa na licu mesta.

Polako se stize do tog nivoa u programniranju. Otpriike masa stvari je vec napisana, treba jos malo, pa ce samo da se pakuju celine iz delova.

Ono gde ce da ostanu programerski posloi, to su na fakultetima za specijalne stvari koej treba staviti u pogon, kao: prepoznavanje grimasa, bola kod ljudi ili recimo programiranje spikera koji cita tekst.

A i to ce jednom da se popuni.

Otprilik ebuducnost nije u kompjuterima, vec u genetici biologiji.

@Super Prvi dobar trenutak je bio pre 10 godina. Drugi najbolji trenutak je danas, početi s učenjem odmah!

@super i @gox, imate li vi neke insajderske informacije, nestaće kompjuteri ili šta...? Machine learning će toliko uznapredovati da će mašine same programirati?

@(Super, 15. jul 2016 21:46) - Kao da si napisao "Nema vise gradjevinske industrije, ko je gradio gradio je, ostali nece nikada"... Bzvz.

Kako do dobro placenog posla u IT sektorima? Prvo se skolujes pa shvatis da ti to nije dovoljno pa se sam usavrsavas u oblasti koju odaberes, pa rintas ko crnac 2-3 godinice sto kao volonter sto jadno placen u raznim startup domacim firmama kako bi imao kakav-takav CV koji ces slati u potrazi za dobro placenim poslom. Kompanija koja te uopste uzme u razmatranje posalje ti zadatak i rok za izradu. Prosao si ako si odradio na vreme ili pre termina ali i kvalitet koda se razmatra. Fleksibilnost, nakoji nacin i kako se snalazis u novim tehnologijama sa kojima nisi imao ranije dodira se najvise ceni. Na kraju kad te prime jos si 3-6 meseci pod lupom jer vazan je odnos i saradnja sa kolegama i naravno sa klijentima ukoliko je neophodna direktna komunikacija klijenta sa programerom. Ako posedujes sve ove kvalitete mozes se nadati DOBRO placenom poslu, ali samo ako uspes da udjes u neku od stranih kompanija. Domace d.o.o. "cede" do iznemoglosti za sitnih 40 - 50 hiljada din. Eto toliko od mene i sve ovo gore je licno iskustvo! Mozda je neko prosao bolje pa je kao "vunderkind" odmah uleteo na pravu adresu. Mada, zahvalan sam svim bivsim poslodavcima jer sam uz njih prosao golgotu i danas umem da cenim dobru kompaniju, kao sto i oni mene cene.