Stefanović: Zakon o nehumanom otpuštanju

Skupština Srbije raspravlja o 14 tačaka dnevnog reda, među kojima je i predlog Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru.

Izvor: Beta

Ponedeljak, 27.07.2015.

12:08

Default images
Foto: Tanjug

Ovaj zakon predviđa smanjenje broja zaposlenih u naredne tri godine. Ministarko Kori udovički navela je da je Zakon o broju zaposlenih najbolje rešenje za preveliki javni sektor. Borislav Stefanović iz DS kaže da zakon podrazumeva nehumana otpuštanja.

Ministarka državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički rekla je danas u Skupšini Srbije da je donošenje Zakona o načinu određivanja broja zaposlenih najbolje rešenje za trenutnu situaciju sa prevelikim brojem zaposlenih u javnoj upravi u Srbiji, a da će rešiti i problem sa zabranom zapošljavanja.

Ministarka je navela da posle donošenja ovog Zakona više neće biti potrebno dobijanje dozvole za zapošljavanje, odnosno zamenu onih koji odlaze, naročito u onim preduzećima u kojima ima potrebe za uvođenjem novih profila, ali da će poslodavac morati da napravi "prostor" za te ljude.

Kako je navedeno u obrazloženju, smanjenje broja zaposlenih u naredne tri godine bi trebalo da dovede do smanjenja rashoda za zarade zaposlenih sa sadašnjih 11,8 odsto na nivo od osam odsto BDP godišnje.

Ministarka udovički je rekla da je u Srbiji problem to što javni sektor ne usklađuje strukturu zaposlenih sa sredstvima kojima raspolaže i dodala da se nada da će do 2018. godine, do kada će zakon važiti, taj način ponašanja biti promenjen.

Predlogom zakona određeno je i da zaposleni kojima prestane radni odnos u postupku racionalizacije imaju pravo na otpremninu u visini trećine plate po godini rada.

Ministarka je navela da ukoliko neko ode sporazumno, neće moći da se zaposli ponovo u javnom sektoru u vreme trajanja ovog zakona.

Ona je dodala da će ovim zakonom biti obuhvaćena i komunalna preduzeća, čiji je osnivač lokalna samouprava, što do sada nije bio slučaj.

Prema zakonu, maksimalan broj zaposlenih u sistemu lokalnih samouprava koje imaju do 50.000 stanovnika biće 9,5 zaposlenih na 1.000 stanovnika. Za lokalne samouprave od 50.000 do 100.000 stanovnika biće 11 zaposlenih na 1.000 stanovnika, a za lokalne samouprave od 100.000 do 150.000 stanovnika 13 zaposlenih na 1.000 stanovnika.

Dozvoljeni maksimum za grad Kragujevac je 15 zaposlenih na 1.000 stanovnika, za Niš 16,5 zaposlenih, za Novi Sad 18 zaposlenih i za Beograd - 18,5 zaposlenih na 1.000 stanovnika. Šef poslaničke grupe DS Borislav Stefanović izjavio je da će ta stranka glasati protiv Zakona o maksimalnom broju zaposlenih, jer će u kratkom roku biti otpušteno 9.000 ljudi što je, kako je naveo, nehumano.

"Oni će da odrede 9.000 ljudi kojima će dati otpremninu, građani će je potrošiti da vrate dugove, jer danas Srbija jede na crtu, a ti ljudi će ostati socijalni slučajevi bez mogućnost da se ponovo zaposle", kazao je stefanović.

On je kazao da otpuštanje neće doneti ništa za građane Srbije, jer neće biti smanjene plate visokim funkcionerima, već "ćemo imati armiju nezaposlenih ljudi".

Stefanović je, novinarima u Skupštini Srbije, rekao da najveće opterećenje predstavljaju partijski kadrovi, koji se nagomilavaju decenijama, ali da je samo Srpska napredna stranka zaposlila više od 50.000 ljudi za tri godine.

On je upitao zašto je moguće otpuštati ljude u zdravstvu i prosveti, gde pre svega nedostaje sručnost, ali nije moguće otpustiti partijske kadrove.

Živković: Zakon o prodaji nekretnina neustavan

Nova stranka traži i da se zakoni o javnim nabavkama i prodaji nekretnina u vlasništvu države povuku, rekao je predsednik stranke i poslanik Zoran Živković.

On je kazao da je zakon koji se odnosi na prodaju nekretnina u vlasništu države neustavan.

"To znači da stan na 200 metara odavde, od 150 kvadrata, gde je neko u povlašćenom zakupu, sada dobija mogućnost da on otkupi taj stan po ceni koje odredi poreska uprava. Za taj stan ne može da konkuriše 7,5 miliona ljudi u Srbiji, već samo jedan", kazao je Živković.

On je dodao da se nekretnine prodaju "da bi se krpile rupe".

Živković je rekao da je zakon o maksimalnom broju zaposlenih bilo neophodno doneti, ali da nije u redu to što su iz zakona izuzeta javna preduzeća, u kojima je najviše zaposlenih.

On je dodao i da treba da se uvedu i kriterijumi za otpuštanje.

"Ja predlažem da se prvo otpuste oni koji su dovedeni u poslednjih 10 godina. Kako je neko zaposlen, tako treba i da ode", rekao je Živković.

Arsić: SNS nema zaposlenih u državnoj upravi

Poslanik Srpske napredne stranke Veroljub Arsić izjavio je da u državnoj upravi nema zaposlenih iz SNS-a, jer je od 2013. godine na snazi zakon o zabrani zapošljavanja.

"Garantovano je to da SNS skoro da i nema zaposlenih u državnoj upravi", rekao je Arsić novinarima u Skupštini Sbije.

On je kazao i da privreda u Srbiji nije u dobrom stanju i da ne može da finansira postojeći broj zaposlenih.

On je dodao da je Vlada oformila komisiju koja radi na odobravanju zapošljavanja u javnoj upravi i da odlično radi svoj posao.

"Licitiranje oko toga šta će biti, da li će biti otpušteni samo žene ili muškarci, time ne treba da se bavimo", kazao je Arsić.

Poslanici opozicije ranije su naveli da je najveći problem to što je u javnom sektoru zaposleno mnogo partijskih kadrova, a naročito u poslednje tri godine.

Veselinović: Zakoni za cementiranje partijske države

Predloženi zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru omogućiće da se partijski kadrovi stranaka na vlasti, pre svega SNS, i dalje zapošljavaju pod strogom kontrolom republičke i lokalne vlasti, rekao je danas poslanik Pokreta za preokret Janko Veselinović.

Veselinović je novinarima u Skupštiti Srbije rekao da devet predloženih zakona o kojima raspravlja parlament ima svrhu da cementira partijsku državu i da se njima pravi ključ kako da oni koji nisu poslušni i stranački opredeljeni ostanu bez posla u javnom sektoru.

On je naveo da se ponovo zapošljavaju partijski kadrovi u Novom Sadu, Beogradu, Nišu i drugim gradovima i opštinama, navodeći da će zakon stvoriti nesigrunost kod zaposlenih u zdravstvu, prosveti, kulturi za njihov posao.

"Predloženi zakon stvoriće mogućnost većeg političkog uticaja u tome da li će neko biti izabran za neko zvanje na fakultetu ili za direktora neke klinike, jer će to zavisiti od volje stranaka na vlasti", rekao je on.

Veselinović je naveo i da je predloženo formiranje registra zaposlenih, ali da nema evidencije kako je neko zaposlen u javnom sektoru, odnosno da li je primljen na konkursu ili je zaposlen zato što je član stranke.

On je napomenuo da je podneo amandman koji će omogućniti da se vidi kako je ko zaposlen u javnom sektoru i da će se, ako taj predlog ne bude prihvaćen, nastaviti praksa stranačkog zapošljavanja.

Govoreći o izmenema Zakona o javnim nabavkama, Veselinović je rekao da taj predlog nije dobar, jer umesto da otkloni nejasnoće, unosi netransparentnost i koruptivnost.

Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja, stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.

152 Komentari

Možda vas zanima

Svet

Propao pokušaj: Nemačka u haosu

Nemačke mašinovođe od utorka rano ujutro ponovo su u štrajku, samo nekoliko dana po okončanju prethodnog štrajka. Sudovi su odbacili pokušaj Nemačke železnice (DB) da zaustavi štrajk.

17:25

12.3.2024.

6 d

Podeli: