Nedelja, 03.09.2017.

19:02

Nacrt zakona spreman, zašto Ministarstvo blokira? VIDEO

Posle tri godine rada na izradi Nacrta zakona o rodnoj ravnopravnosti, on je najzad spreman za skupštinu.

Izvor: B92

Nacrt zakona spreman, zašto Ministarstvo blokira? VIDEO IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

3 Komentari

Sortiraj po:

Gile

pre 6 godina

Mozda zato sto nije primenljiv insistira na 40% manje zastupljenog pola, ali u mnogim granama privrede to jednostavno nije izvodljivo. Negde zaposleni moraju da zavrse fakultet, pa da imaju iskustvo u struci od 4-5 godina pa tek onda mozete da im date neki odgovoran posao da rade. A o top menadzmentu da ne pricamo tu treba da prodje i po 20 godina da se napravi novi menadzer. a gospodja ministarka bi sve to na klik odjednom ... A da ne pricamo o tome da ti ljudi imaju pravo izbora karijere i da ih se ne moze uguravati u karijeru koju nece ... Ili koliko ce to sve da kosta ...

Neca

pre 6 godina

Zakon je katastrofalan. Diskriminacija protiv muskaraca nece da popravi polozaj zene u Srbiji. A cim neki NVO se javi, znas da delove nacrta koji nisu objavljene su jos gore nego te sto jesu.

Vlajko

pre 6 godina

Mozda zato sto nije dobar? Mozda zato sto nalaze zaposljqvanje po klucu a ne po sposobnosti? Ima tih mozda dosta a cim neka nvo insistira na necemu nisu cista posla

Vlajko

pre 6 godina

Mozda zato sto nije dobar? Mozda zato sto nalaze zaposljqvanje po klucu a ne po sposobnosti? Ima tih mozda dosta a cim neka nvo insistira na necemu nisu cista posla

Neca

pre 6 godina

Zakon je katastrofalan. Diskriminacija protiv muskaraca nece da popravi polozaj zene u Srbiji. A cim neki NVO se javi, znas da delove nacrta koji nisu objavljene su jos gore nego te sto jesu.

Gile

pre 6 godina

Mozda zato sto nije primenljiv insistira na 40% manje zastupljenog pola, ali u mnogim granama privrede to jednostavno nije izvodljivo. Negde zaposleni moraju da zavrse fakultet, pa da imaju iskustvo u struci od 4-5 godina pa tek onda mozete da im date neki odgovoran posao da rade. A o top menadzmentu da ne pricamo tu treba da prodje i po 20 godina da se napravi novi menadzer. a gospodja ministarka bi sve to na klik odjednom ... A da ne pricamo o tome da ti ljudi imaju pravo izbora karijere i da ih se ne moze uguravati u karijeru koju nece ... Ili koliko ce to sve da kosta ...

Vlajko

pre 6 godina

Mozda zato sto nije dobar? Mozda zato sto nalaze zaposljqvanje po klucu a ne po sposobnosti? Ima tih mozda dosta a cim neka nvo insistira na necemu nisu cista posla

Neca

pre 6 godina

Zakon je katastrofalan. Diskriminacija protiv muskaraca nece da popravi polozaj zene u Srbiji. A cim neki NVO se javi, znas da delove nacrta koji nisu objavljene su jos gore nego te sto jesu.

Gile

pre 6 godina

Mozda zato sto nije primenljiv insistira na 40% manje zastupljenog pola, ali u mnogim granama privrede to jednostavno nije izvodljivo. Negde zaposleni moraju da zavrse fakultet, pa da imaju iskustvo u struci od 4-5 godina pa tek onda mozete da im date neki odgovoran posao da rade. A o top menadzmentu da ne pricamo tu treba da prodje i po 20 godina da se napravi novi menadzer. a gospodja ministarka bi sve to na klik odjednom ... A da ne pricamo o tome da ti ljudi imaju pravo izbora karijere i da ih se ne moze uguravati u karijeru koju nece ... Ili koliko ce to sve da kosta ...