Posle smanjenja sledi ocena ko kako radi

To je izjavila potpredsednica vlade Kori Udovički, koja je objasnila da se Predlog zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru bavi samo time ko radi potreban posao.

Taj Predlog zakona se bavi time ko radi potreban posao, ali ne i time ko radi dobro, što je mnogo složenije. Spremamo paket regulative koja će nam pomoći da uvedemo bolji sistem i za nagrađivanje, rekla je Udovički koja je i ministarka državne uprave i lokalne samouprave. Prema njenim rečima, u cilju da se u Srbiji napravi bolja struktura zaposlenih u javnom sektoru, menjaće se i važeći Zakon o državnim službenicima.

Pripremamo već te izmene i puno akata mora da se dotera. Oni sada čine celu proceduru formalnom, čine puno koraka, a malo o suštini, rekla je ona.

Kako je navela, danas tamo gde i ima ocenjivanja učinka, a to je u državnoj upravi, ali ne i u javnim službama, to su uglavnom pozitivne i visoke ocene, a da bi se to prevazišlo, potrebno je bolje opisati konkretnu poziciju.

Zato sada imamo ozbiljan pravni problem, jer nemate osnova da dokazujete kako neko dobro radi. Potrebno je da bolje opišemo poslove da biste mogli da kažete da li ga neko dobro radi. Ako to uradite uopšteno i ako su uslovi koji su potrebni za zaposlene, da može da radi neki posao, dati uopšteno, onda vi pred sudom ne možete nikako da dokažete da je neko dobar ili loš radnik, navodi ona.

Udovički je istakla da ne može da se odredi ni za nekadašnje ni za sadašnje partijske kadrove, da su baš oni tako zaposleni, sve dok se ne ojača sistem i kriterijumi za ocenjivanje ko dobro radi posao.

Kad se usredsredimo na to ko dobro radi potreban posao, i zadržimo te ljude, vremenom će partijsko zapošljavanje biti sve manje važno, rekla je Udovički i dodala da bi morali da prepoznamo da je pritisak na partijsko zapošljavanje veći što je manje poslova u privatnom sektoru.

Ako smo odlučni da držimo disciplinu, da se ne troši više nego što država ima i može, onda to znači da ne možemo da racionalizujemo kao do sada. Ova vlada je odlučna da to uradi, uložili smo puno rada, ima još posla, rekla je Udovički.

Sagovornica navodi da se radi da se pomogne ministarstvima da oni sada prepoznaju kriterijume, gde ima viška bez kojih se i pored najbolje volje, može.

Mi recimo, već sada imamo veliki manjak, recimo inspektora, a bez dobrih inspekcija ne možete da sprovodite zakone. Takođe, postoji ozbiljan manjak u zdravstvu, gde imamo velike troškove u poređenju sa drugim zemljama, ali imamo i manjkove. Neki profili, na pojedinim mestima nam stvarno jako nedostaju, rekla je Udovički.

Država, kako je rekla izdržava oko 500.000 zaposlenih, zdravstvo zapošljava oko 120.000 ljudi, školstvo oko 150.000 ljudi i to su najveći resori.