Niko ne sme da traži stan za posao

Kako navodi ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja garancije za dobro obavljanje posla uobičajene su u poslovnim odnosima u privredi između privrednih subjekata, a ne u odnosima između poslodavca i zaposlenog

Zakonom o radu propisano je da se od kandidata za zasnivanje radnog odnosa ne može zahtevati davanje podataka o porodičnom, odnosno bračnom statusu i planiranju porodice, kao i dostavljanje isprava ili drugih dokaza koji nisu od neposrednog značaja za obavljanje poslova za koja se zasniva radni odnos.

Zakon sadrži i odredbe o zaštiti zarade zaposlenog, da poslodavac ne može novčano potraživanje prema zaposlenom naplatiti obustavljanjem od njegove zarade, bez pravosnažne odluke suda ili bez pristanka samog zaposlenog, navodi Ministarstvo rada.

Kompanija "Agro-mil" iz Pojata, prilikom zapošljavanja, tražila je od kandidata da potpiše da je spreman da garantuje za dobro obavljen posao naplativom garancijom, odnosno "uknjiženom nekretninom bez opterećenja", što su i potvrdili jednom dnevnom listu.

Iz Ministarstva rada navode da se do sada nisu sretali sa takvim primerima uslovljavanja kandidata za zapošljavanje i uputili kandidate da se mogu obratiti inspekciji rada, kao i o mogućnosti pokretanja sudskog postupka za naknadu štete zbog diskriminacije pri zapošljavanju.