Koučing – Metodologija koja osvaja svet

Koučing je proces rada u kojem učestvuju dve strane: kouč sa jedne i klijent (pojedinac ili tim) sa druge. Osnovni cilj koučinga je unapređenje rezultata i učinka klijenata u najrazličitijim poslovnim i životnim oblastima. Koučing ima ulogu pokretačke snage koja oslobađa ljudski potencijal za stvaranje novih i kreativnijih ideja, modela i ponašanja koji vode do uspeha. Zadatak kouča je da jasno i nepristrasno podrži klijenta na putu dolaska do novih saznanja koje bi klijent kasnije preneo u svakodnevni život. Razvoj je ključni element koučinga. Razvoj definišemo kao kontinuirani proces rasta i učenja, pa u skladu sa ovom definicijom cilj koučinga možemo definisati i kao lični i profesionalni razvoj pojedinca uz asistenciju kouča.

Osnovni način rada kouča je kroz koučing sesije, a one predstavljaju konverzaciju između kouča i klijenta, u kojoj klijent odgovara na neka, za njega važna pitanja. Ipak, koučevi su zadovoljniji kada klijenti sami pronađu rešenja za određene situacije, nego kada predstavljaju gotova rešenja kao nešto što klijenti treba da urade.

Po čemu se koučing razlikuje od konsaltinga, terapije, sportskog koučinga i prijatelja koji Vam pruža podršku?

Koučing je najsličniji konsaltingu. Međutim, razlika između koučinga i konsaltinga je u tome što se u procesu konsaltinga dobijaju gotova rešenja, dok je koučing proces u kojem, odgovarajući na određena pitanja klijent sam dolazi do rešenja koje je najpovoljnije za njega.

Koučing nije ni terapija. Dok se terapija uglavnom fokusira na probleme u prošlosti, koučing je usmeren pronalaženju rešenja u budućnosti od strane samog klijenta.

Koučing uključuje nekoliko elemenata iz sportskog koučinga kao što su timski rad, pronalaženje i razvoj potencijala. Za razliku od sportskog koučinga ne postoje dobri ili loši rezultati. Svaki rezultat u koučingu je uvid koji klijentu pomaže da iskoristi svoje potencijale i veštine.

Prijatelja koji nam pruža podršku je uvek dobro imati, međutim ove osobe često ne mogu da budu objektivne kao što to može kouč. Kouč je profesionalac sa kojim radite na najvažnijim aspektima života i biznisa. On nudi klijentu drugačiju perspektivu, a sve zbog emotivne distance i profesionalnog odnosa koji ima sa klijentom.

Najkvalitetniji profesionalni koučing drže kvalifikovane osobe koje su završile sertifikovane treninge i imaju veliko iskustvo u korišćenju ove metodologije. Oni mogu biti unajmljeni od strane pojedinaca ili organizacija, a koučing najbolje funkcioniše kada je osoba koja unajmljuje kouča svesna razloga zbog kojeg to čini i kada se na početku rada postave očekivanja i ciljevi koje pojedinac želi da ostvari kroz proces koučinga.

Zbog čega je koučing postao popularan u svetu?

Postoji više razloga zbog kojih je koučing ovoliko popularan. Uglavnom je nastao kao odgovor na neka od sledećih pitanja i razmišljanja, koja gotovo svako od nas postavlja sebi:

1. Radite stvari koje morate ili ne želite, samo zato što mislite da su ispravne?

Mnogi ljudi su umorni od toga da rade stvari za koje misle da su ispravne i spremni su da rade stvari koje zaista i žele. Kroz koučing, klijenti shvataju da je izbor moguć.

2. Ciljevi vam deluju nedostižno?

U toku koučinga, klijenti shvataju koliko se lako mogu ostvariti ciljevi, koji su pre nekoliko godina izgledali kao nedostižni. Ovaj dugoročni benefit je upravo i razlog što sve više ljudi izdvaja slobodno vreme i resurse kako bi investirali u sebe kroz proces koučinga.

3. Tražite dublji smisao posla kojim se bavite?

Ljudi sve više traže dublje značenje života i posla kojim se bave, a zadatak koučinga je da im u tome pomogne.

Ukoliko i Vi želite da postanete profesionalni kouč prijavite se za trening “Umetnost i nauka koučinga” koji se održava od 16-19. oktobra u Beogradu u organizaciji Atria Grupe. Više informacija o koučingu i ovom treningu možete naći na www.atria.rs