Bob
pre 9 godina
A kad je to i moglo. Mozda samo na papiru, u praksi nikad
Četvrtak, 21.08.2014.
14:25
Prenošenje neiskorišćenog godišnjeg odmora iz stare u novu firmu, u slučaju promene posla, po novom Zakonu o radu više nije moguće.
Izvor: Tanjug
pre 9 godina
A kad je to i moglo. Mozda samo na papiru, u praksi nikad
pre 9 godina
To .... sirotinju za bolje i nije !!!!
pre 9 godina
Odmor? Sta li to bese? Pa za koga i zasto se vise bakcete tim zakonima kad ih niko ne postuje
pre 9 godina
Uhvatili ste se za ubedljivo najmanje bitan deo zakona o radu, pa neverovatno!
pre 9 godina
Uhvatili ste se za ubedljivo najmanje bitan deo zakona o radu, pa neverovatno!
pre 9 godina
Odmor? Sta li to bese? Pa za koga i zasto se vise bakcete tim zakonima kad ih niko ne postuje
pre 9 godina
A kad je to i moglo. Mozda samo na papiru, u praksi nikad
pre 9 godina
To .... sirotinju za bolje i nije !!!!
pre 9 godina
Uhvatili ste se za ubedljivo najmanje bitan deo zakona o radu, pa neverovatno!
pre 9 godina
To .... sirotinju za bolje i nije !!!!
pre 9 godina
Odmor? Sta li to bese? Pa za koga i zasto se vise bakcete tim zakonima kad ih niko ne postuje
pre 9 godina
A kad je to i moglo. Mozda samo na papiru, u praksi nikad
4 Komentari
Sortiraj po: