Ko je jači pol na tržištu rada?

Ne vidim poentu ovakvih istrazivanja. Imamo dve kategorije i uvek ce jedna ili druga biti ispred druge tj ne mozemo da izjednacimo. Cini mi se, da ovako samo stvaramo vestacki animozitet u drustvu koje je vise nego pogodno tle za to.

Molim da se izme u obzir efikasnost i efektivnost zaposlenih prilikom pisanja ovakvih tekstova. Ovako je text sovinisticki i sexisticki. Uzeti samo sumu u parama prilikom istrazivanja je dakle jako lose. Ja plate iskljucivo isplacujem po efikasnosti i efektivnosti zaposlenih. Manje uradljenog posla vise kasnjenja manja i plata. Bez obzira musko zensko. Kod privatnika nema diskriminacije. Kod preduzeca na
budzetu ima itekako. Evo primeri. U obdanistu sve do jedne zene. Medicinsko osoblje vecinom zene. Socijalni radnici- cuo sam da postoji jedan muskarac. Pitao sam prijatelje koji su osposobljen za taj posao - da radili bi ga.

Toliko kuknjave i plakanja kako zene imaju manje plate, zapposlenost i sl. Ja sam licno bio svedok u 90-tim i 2000-tim da su muskarci gubili poslove po fabrikama, a zene zadrzavale poslove u zdravstvu, skolstvu, opstinama i sl. Nikada nisam cuo da su muskarci bili strana koja se zalila. Postoji pokret da se svuda ima bar po 30% zena. Pokret da se svuda ima makar 30% ne postoji. U novinama sam citao kao lepu vest da u Nisu od 12 sudija za prekrsaje ima 12 zena.

Trziste rada?
Jos jedna uvrnuta kovanica kapitalizma koja coveka posmatra kao jos jedan resurs.

Ne vidim poentu ovakvih istrazivanja. Imamo dve kategorije i uvek ce jedna ili druga biti ispred druge tj ne mozemo da izjednacimo. Cini mi se, da ovako samo stvaramo vestacki animozitet u drustvu koje je vise nego pogodno tle za to.

Toliko kuknjave i plakanja kako zene imaju manje plate, zapposlenost i sl. Ja sam licno bio svedok u 90-tim i 2000-tim da su muskarci gubili poslove po fabrikama, a zene zadrzavale poslove u zdravstvu, skolstvu, opstinama i sl. Nikada nisam cuo da su muskarci bili strana koja se zalila. Postoji pokret da se svuda ima bar po 30% zena. Pokret da se svuda ima makar 30% ne postoji. U novinama sam citao kao lepu vest da u Nisu od 12 sudija za prekrsaje ima 12 zena.

Molim da se izme u obzir efikasnost i efektivnost zaposlenih prilikom pisanja ovakvih tekstova. Ovako je text sovinisticki i sexisticki. Uzeti samo sumu u parama prilikom istrazivanja je dakle jako lose. Ja plate iskljucivo isplacujem po efikasnosti i efektivnosti zaposlenih. Manje uradljenog posla vise kasnjenja manja i plata. Bez obzira musko zensko. Kod privatnika nema diskriminacije. Kod preduzeca na
budzetu ima itekako. Evo primeri. U obdanistu sve do jedne zene. Medicinsko osoblje vecinom zene. Socijalni radnici- cuo sam da postoji jedan muskarac. Pitao sam prijatelje koji su osposobljen za taj posao - da radili bi ga.

Trziste rada?
Jos jedna uvrnuta kovanica kapitalizma koja coveka posmatra kao jos jedan resurs.