Treba nam fleksibilna radna snaga

Jeste, kako da ne! Zbog chega vajni 'eksperti' ne kazu neshto o placanju prekovremenog rada, suzbijanju mobinga, jachanju PRAVIH (a ne fingiranih i slabih) radnichkih sindikata? To sve POSTOJI NA ZAPADU, jer samo radnik koji ima dovoljno sredstava i vremena za privatan zivot je DUGOROCHNO DOBAR RADNIK!

tipicne megatrend konstatacije
a najsmesnije je:
On navodi da i naše radno zakonodavstvo veoma štiti radnike na račun preduzeća.

ni mira markovic nije toliko lupetala.

Gluposti. Problem je u vlastodrscima koji hoce da budu bolesno bogati dok radnike pretvaraju u robove. Da se razumemo,i ja sam vlasnik firme ali moje radnike postujem i svi imamo iste plate.

Nije problem u radnicima vec u rukovodstvu. I kada to kazem mislim i na domace i privatne firme. Kada se ljudi budu zaposljavali na osnovu kvalifikacija a ne nepotizma onda moze da se prica o liberalizaciji.

ako može i besplatna, da radi od 24-28 sati dnevno, bez ikakvih pauza i dodataka za prevoz hranu i ostale budalaštine. i bez godišnjeg i bolovanja, pitajte ove iz Jure, a ni kod mene nije ništa bolje.

Pa ovaj covek je predlagac brojnih zakona u privatrizaciji.
Kao konstultant mafiji je stekao ugled,kako rece Miskovic danas "branicemo ugled zestoko",a da ne zaboravim da je ovaj naucnik(tako moram da se izrazim,posto je doktor nauka(ne medicine ili tahnickih otkrica(fizika,hemija,mehanika...)) ostala je kapitalizacija penzionog sistema.Cak su poceli i da instucionalizuju Privatne penzione fondove,da prisiljavaju gradjane,no to im nije poslo za rukom.
mozda i podje sa ovom liberalno demokratskom vladom u senci

zato ja vezbam

Ako može još da i radnici plaćaju poslodavcima i da rade uz to 24 sata dnevno.

Radnici u Srbiji zasticeni!Vecu glupost nisam procitao.Pa ovde su medvedi zasticeniji.

Nase zakonodavstvo stiti radnika na racun preduzeca, rece neko u zemlji Srbiji gde radnici nemaju nikakva prava i rade za platu od koje ne mogu ni deset dana u mesecu da zive kao ljudi. Strasno!

Mislim da su nam više od svega potrebni ODGOVORNI poslodavci, posebno domaći poslodavci - ne mora šest Mercedesa i četiri kuće da se zaradi za godinu dana, možda to može da se zaradi i za trideset ili pedeset godina, a da pri tome i ljudi koji rade za tog "biznismena" mogu da žive normalno i da porodici i sebi obezbede egzistenciju.

Opa, pa to se kod nas javno govori. Fleksibilna radna mjesta znace da poslove moze obavljati ogroman broj ljudi iz cega proizilazi i minimalna plata i prava radnika. To je plan investicionih fondova i banaka i zavrsni stadijum porobljavanja svijeta o kome niko na zapadu i ne smije javno govoriti. Jedina nada za spas civilizacije kakvu poznajemo je da se monetarnim firmama (fondovi, banke itd.) ZABRANI da imaju udio u vlasnistvu pravih preduzeca!

Pa jeste, strani investitori u Srbiji traže maksimalnu liberalizaciju svojih prava i ukidanje svih prava koje ima radnik. Pozivaju se na nešto što navodno postoji u svetu... A što ne primene ono što je važeće u njihovim matičnim zemljama, gde su radnici zaštićeniji 5000 puta, i gle čuda, tamo poštuju svoje sugrađane koji su kod njih zaposleni, bez pogovora! Oni bi da ovde uvedu robovlasnička pravila uz robovske uslove i manje nego robovske plate, dajući našim domaćim privrednicima ideje šta i kako dalje da "napreduju" u ponižavanju i zlostavljanju radnika u Srbiji. Ajde vi strani investitori primenite samo zakonodavni okvir koji postoji u vašim zemljama, što bi generalno gledano, poboljšalo produktivnost barem dvostruko. Samo zadovoljan radnik radi produktivnije i kvalitetnije. Ali, zbog domaćih mobera i profitera i pasiviziranih i isprepadanih radnika stvara se lažna slika da se ovde može samo primenom nasilja i ukidanjem svih prava (garantovanih Ustavom, usput).

Moje isksustvo je da poslodavac moze da vas otera kao sugavo kuce. Da li mi to pricamo o istoj zemlji?

Prepisite bilo koji zakon o radu iz bilo koje zemlje EU, ali ceo od slova do slova, (i prava i obaveze) nemoj da nam navodite samo prava poslodavca, ceo zakon, ja mislim da nitijedan radnik ne bi imao nista protiv.
I zalozite se za momentalno i bezuslovno hapsenje onoga ko nepostuje zakon, bilo poslodavca bilo radnika.

Kod mene u firmi plata je ista kao pre 5 godina.Cim se smanji obim posla ako moze da budemo kuci do proleca i to bi im najbolje odgovaralo ako moze bez plate.Sistem nagradjivanja je takav da oni koji imaju najvecu platu dobijaju svakog meseca i pet posto stimulacije na platu i opet kukaju kako za tu platu je dovoljno sto se pojave na poslu.

Ma sta prava radnika? Sta oce te radnicke golje? Da nece mozda i platu na kraju meseca?!?!

Tovari magare u glib, kad mozes...

tipicne megatrend konstatacije
a najsmesnije je:
On navodi da i naše radno zakonodavstvo veoma štiti radnike na račun preduzeća.

ni mira markovic nije toliko lupetala.

Gluposti. Problem je u vlastodrscima koji hoce da budu bolesno bogati dok radnike pretvaraju u robove. Da se razumemo,i ja sam vlasnik firme ali moje radnike postujem i svi imamo iste plate.

Pa ovaj covek je predlagac brojnih zakona u privatrizaciji.
Kao konstultant mafiji je stekao ugled,kako rece Miskovic danas "branicemo ugled zestoko",a da ne zaboravim da je ovaj naucnik(tako moram da se izrazim,posto je doktor nauka(ne medicine ili tahnickih otkrica(fizika,hemija,mehanika...)) ostala je kapitalizacija penzionog sistema.Cak su poceli i da instucionalizuju Privatne penzione fondove,da prisiljavaju gradjane,no to im nije poslo za rukom.
mozda i podje sa ovom liberalno demokratskom vladom u senci

Nije problem u radnicima vec u rukovodstvu. I kada to kazem mislim i na domace i privatne firme. Kada se ljudi budu zaposljavali na osnovu kvalifikacija a ne nepotizma onda moze da se prica o liberalizaciji.

Jeste, kako da ne! Zbog chega vajni 'eksperti' ne kazu neshto o placanju prekovremenog rada, suzbijanju mobinga, jachanju PRAVIH (a ne fingiranih i slabih) radnichkih sindikata? To sve POSTOJI NA ZAPADU, jer samo radnik koji ima dovoljno sredstava i vremena za privatan zivot je DUGOROCHNO DOBAR RADNIK!

ako može i besplatna, da radi od 24-28 sati dnevno, bez ikakvih pauza i dodataka za prevoz hranu i ostale budalaštine. i bez godišnjeg i bolovanja, pitajte ove iz Jure, a ni kod mene nije ništa bolje.

Opa, pa to se kod nas javno govori. Fleksibilna radna mjesta znace da poslove moze obavljati ogroman broj ljudi iz cega proizilazi i minimalna plata i prava radnika. To je plan investicionih fondova i banaka i zavrsni stadijum porobljavanja svijeta o kome niko na zapadu i ne smije javno govoriti. Jedina nada za spas civilizacije kakvu poznajemo je da se monetarnim firmama (fondovi, banke itd.) ZABRANI da imaju udio u vlasnistvu pravih preduzeca!

zato ja vezbam

Radnici u Srbiji zasticeni!Vecu glupost nisam procitao.Pa ovde su medvedi zasticeniji.

Mislim da su nam više od svega potrebni ODGOVORNI poslodavci, posebno domaći poslodavci - ne mora šest Mercedesa i četiri kuće da se zaradi za godinu dana, možda to može da se zaradi i za trideset ili pedeset godina, a da pri tome i ljudi koji rade za tog "biznismena" mogu da žive normalno i da porodici i sebi obezbede egzistenciju.

Ako može još da i radnici plaćaju poslodavcima i da rade uz to 24 sata dnevno.

Kod mene u firmi plata je ista kao pre 5 godina.Cim se smanji obim posla ako moze da budemo kuci do proleca i to bi im najbolje odgovaralo ako moze bez plate.Sistem nagradjivanja je takav da oni koji imaju najvecu platu dobijaju svakog meseca i pet posto stimulacije na platu i opet kukaju kako za tu platu je dovoljno sto se pojave na poslu.

Pa jeste, strani investitori u Srbiji traže maksimalnu liberalizaciju svojih prava i ukidanje svih prava koje ima radnik. Pozivaju se na nešto što navodno postoji u svetu... A što ne primene ono što je važeće u njihovim matičnim zemljama, gde su radnici zaštićeniji 5000 puta, i gle čuda, tamo poštuju svoje sugrađane koji su kod njih zaposleni, bez pogovora! Oni bi da ovde uvedu robovlasnička pravila uz robovske uslove i manje nego robovske plate, dajući našim domaćim privrednicima ideje šta i kako dalje da "napreduju" u ponižavanju i zlostavljanju radnika u Srbiji. Ajde vi strani investitori primenite samo zakonodavni okvir koji postoji u vašim zemljama, što bi generalno gledano, poboljšalo produktivnost barem dvostruko. Samo zadovoljan radnik radi produktivnije i kvalitetnije. Ali, zbog domaćih mobera i profitera i pasiviziranih i isprepadanih radnika stvara se lažna slika da se ovde može samo primenom nasilja i ukidanjem svih prava (garantovanih Ustavom, usput).

Nase zakonodavstvo stiti radnika na racun preduzeca, rece neko u zemlji Srbiji gde radnici nemaju nikakva prava i rade za platu od koje ne mogu ni deset dana u mesecu da zive kao ljudi. Strasno!

Moje isksustvo je da poslodavac moze da vas otera kao sugavo kuce. Da li mi to pricamo o istoj zemlji?

Prepisite bilo koji zakon o radu iz bilo koje zemlje EU, ali ceo od slova do slova, (i prava i obaveze) nemoj da nam navodite samo prava poslodavca, ceo zakon, ja mislim da nitijedan radnik ne bi imao nista protiv.
I zalozite se za momentalno i bezuslovno hapsenje onoga ko nepostuje zakon, bilo poslodavca bilo radnika.

Ma sta prava radnika? Sta oce te radnicke golje? Da nece mozda i platu na kraju meseca?!?!

Tovari magare u glib, kad mozes...