Četvrtak, 15.09.2011.

11:11

Otpremnina samo za poslednji staž

Zaposleni koji iz preduzeća odu kao tehnološki višak možda više neće moći da računaju da će im od poslodavca biti isplaćena otpremnina za ceo radni vek.

Izvor: Politika

Otpremnina samo za poslednji staž IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

10 Komentari

Sortiraj po:

Zoki

pre 12 godina

Potpuno je suludo da poslodavac koji otpusta radnika treba da mu da otpremninu za vreme koje taj radnik nije proveo kod njega. Odakle?
Cela kombinacija sa radom na odredjeno i neodredjeno vreme je nepotrebno komplikovana. Treba liberalizovati otpustanje kod rada na neodredjeno vreme.

Igor

pre 12 godina

Laz je da je izmene Zakona trazio IMF!!!
Oni nikada ne traze, recimo, izmenu odredbe nekog zakona, vec kazu “morate da ustedite X mlrd. dinara” a vi nadjite gde vam je najpogodnije. “Ustedu” gospodo pronadjte u naplati carina i PDV za recimo nova vozila kupljena na Kosovu i Metohiji. Pun je Beograd automobila od po 100.000 evra sa registarskim oznakama KM, ciji vlasnici nisu platili nista drzavi Srbiji. Sramota!!!!

Jovan Mitrovic

pre 12 godina

Stvarno je bilo van pameti da poslodavac kod koga je radnik radio recimo samo godinu dana placa otpremninu za 30 godina staza koliko ima taj radnik. Neka svaki poslodavac isplacuje onaj deo otpremnine koliko je svaki radnik proveo kod njega.
Ova mera ce SIGURNO povecati broj prijema novih radnika i smanjice rad na crno.
Zar nam je trebao MMF da uradimo nesto pametno ?

ReeNEe

pre 12 godina

Ministre Ljaiću zar vi mislite da su svi građani ludi i naivni , sada se nemože stati u kraj poslodavcima sa ovih godinu dana probnog rada, a da ne govorimo o produženju na tri godine , pa de će vam kraj u izrabljivanju radnika, dokle će ova vlast da podržava interese tajkuna, odnosno kada ste nesposobni da rešite , a vi lepo budite pošteni ko što niste pa dajte ostavke svi redom , kada ste nesposobni da rešite problematiku.Pustite mlađe i sposobnije!

Раца Врачар

pre 12 godina

Sramota svima nam je poznati da i sada poslodavci izigravaju i iskorišćavaju zaposlene , zahvaljujući toj mogućnosti što mogu da nekoga drže godinu dana na probnom radu , odnosno to su ugovori na dva tri meseca ,pa ako se neko buni za prava koja mu pripadaju , po isteku ugovora poslodavca ništa ne obavezuje samo odstrane nezadovoljnog uslovima rada .Smim produžetkom na tri godine odrešenih ruku poslodavcima da mobiraju zaposlene , samo govori o odnosu ministra Ljajića i ove vlade prema građanima i ljudima koji žive od rada sa svojih deset prstiju i podrške tajkunima u njihovom iskorišćavanju zaposlenih!

Zainteresovani

pre 12 godina

Neka neko kaze Orbovicu da svi u okruzenju i sire imaju zakonsku mogucnost od 3-5 godina zaposlenja na odredjeno i da se time podstice zaposljavanje mladih jer poslodavaci ne zaziru od toga koliku ce otpremninu da plate. Dokle vise sa zastitom sopstvenog "dozivotnog" radnog mesta na ustrb mladih i starih nezaposlenih?!?

Aleksandar

pre 12 godina

"rad na određeno vreme sa maksimalnih godinu dana poveća se na tri godine"
Ovo je cista laz MMF-a da ce se time povecati zaposljavanje vec uskracivanje elementarnih prava radnika i pogorsanje odnosa prema njima.
Pored podizanja starosne granice za penziju i slicnih zakona MMF svojim zahtevima pokazuje da radi u sluzbi interesa velikog kapitala i onih koji se dodatno bogate ovim merama.

Раца Врачар

pre 12 godina

Sramota svima nam je poznati da i sada poslodavci izigravaju i iskorišćavaju zaposlene , zahvaljujući toj mogućnosti što mogu da nekoga drže godinu dana na probnom radu , odnosno to su ugovori na dva tri meseca ,pa ako se neko buni za prava koja mu pripadaju , po isteku ugovora poslodavca ništa ne obavezuje samo odstrane nezadovoljnog uslovima rada .Smim produžetkom na tri godine odrešenih ruku poslodavcima da mobiraju zaposlene , samo govori o odnosu ministra Ljajića i ove vlade prema građanima i ljudima koji žive od rada sa svojih deset prstiju i podrške tajkunima u njihovom iskorišćavanju zaposlenih!

ReeNEe

pre 12 godina

Ministre Ljaiću zar vi mislite da su svi građani ludi i naivni , sada se nemože stati u kraj poslodavcima sa ovih godinu dana probnog rada, a da ne govorimo o produženju na tri godine , pa de će vam kraj u izrabljivanju radnika, dokle će ova vlast da podržava interese tajkuna, odnosno kada ste nesposobni da rešite , a vi lepo budite pošteni ko što niste pa dajte ostavke svi redom , kada ste nesposobni da rešite problematiku.Pustite mlađe i sposobnije!

Igor

pre 12 godina

Laz je da je izmene Zakona trazio IMF!!!
Oni nikada ne traze, recimo, izmenu odredbe nekog zakona, vec kazu “morate da ustedite X mlrd. dinara” a vi nadjite gde vam je najpogodnije. “Ustedu” gospodo pronadjte u naplati carina i PDV za recimo nova vozila kupljena na Kosovu i Metohiji. Pun je Beograd automobila od po 100.000 evra sa registarskim oznakama KM, ciji vlasnici nisu platili nista drzavi Srbiji. Sramota!!!!

Aleksandar

pre 12 godina

"rad na određeno vreme sa maksimalnih godinu dana poveća se na tri godine"
Ovo je cista laz MMF-a da ce se time povecati zaposljavanje vec uskracivanje elementarnih prava radnika i pogorsanje odnosa prema njima.
Pored podizanja starosne granice za penziju i slicnih zakona MMF svojim zahtevima pokazuje da radi u sluzbi interesa velikog kapitala i onih koji se dodatno bogate ovim merama.

Zainteresovani

pre 12 godina

Neka neko kaze Orbovicu da svi u okruzenju i sire imaju zakonsku mogucnost od 3-5 godina zaposlenja na odredjeno i da se time podstice zaposljavanje mladih jer poslodavaci ne zaziru od toga koliku ce otpremninu da plate. Dokle vise sa zastitom sopstvenog "dozivotnog" radnog mesta na ustrb mladih i starih nezaposlenih?!?

Jovan Mitrovic

pre 12 godina

Stvarno je bilo van pameti da poslodavac kod koga je radnik radio recimo samo godinu dana placa otpremninu za 30 godina staza koliko ima taj radnik. Neka svaki poslodavac isplacuje onaj deo otpremnine koliko je svaki radnik proveo kod njega.
Ova mera ce SIGURNO povecati broj prijema novih radnika i smanjice rad na crno.
Zar nam je trebao MMF da uradimo nesto pametno ?

Zoki

pre 12 godina

Potpuno je suludo da poslodavac koji otpusta radnika treba da mu da otpremninu za vreme koje taj radnik nije proveo kod njega. Odakle?
Cela kombinacija sa radom na odredjeno i neodredjeno vreme je nepotrebno komplikovana. Treba liberalizovati otpustanje kod rada na neodredjeno vreme.

Jovan Mitrovic

pre 12 godina

Stvarno je bilo van pameti da poslodavac kod koga je radnik radio recimo samo godinu dana placa otpremninu za 30 godina staza koliko ima taj radnik. Neka svaki poslodavac isplacuje onaj deo otpremnine koliko je svaki radnik proveo kod njega.
Ova mera ce SIGURNO povecati broj prijema novih radnika i smanjice rad na crno.
Zar nam je trebao MMF da uradimo nesto pametno ?

Zainteresovani

pre 12 godina

Neka neko kaze Orbovicu da svi u okruzenju i sire imaju zakonsku mogucnost od 3-5 godina zaposlenja na odredjeno i da se time podstice zaposljavanje mladih jer poslodavaci ne zaziru od toga koliku ce otpremninu da plate. Dokle vise sa zastitom sopstvenog "dozivotnog" radnog mesta na ustrb mladih i starih nezaposlenih?!?

Zoki

pre 12 godina

Potpuno je suludo da poslodavac koji otpusta radnika treba da mu da otpremninu za vreme koje taj radnik nije proveo kod njega. Odakle?
Cela kombinacija sa radom na odredjeno i neodredjeno vreme je nepotrebno komplikovana. Treba liberalizovati otpustanje kod rada na neodredjeno vreme.

Aleksandar

pre 12 godina

"rad na određeno vreme sa maksimalnih godinu dana poveća se na tri godine"
Ovo je cista laz MMF-a da ce se time povecati zaposljavanje vec uskracivanje elementarnih prava radnika i pogorsanje odnosa prema njima.
Pored podizanja starosne granice za penziju i slicnih zakona MMF svojim zahtevima pokazuje da radi u sluzbi interesa velikog kapitala i onih koji se dodatno bogate ovim merama.

Раца Врачар

pre 12 godina

Sramota svima nam je poznati da i sada poslodavci izigravaju i iskorišćavaju zaposlene , zahvaljujući toj mogućnosti što mogu da nekoga drže godinu dana na probnom radu , odnosno to su ugovori na dva tri meseca ,pa ako se neko buni za prava koja mu pripadaju , po isteku ugovora poslodavca ništa ne obavezuje samo odstrane nezadovoljnog uslovima rada .Smim produžetkom na tri godine odrešenih ruku poslodavcima da mobiraju zaposlene , samo govori o odnosu ministra Ljajića i ove vlade prema građanima i ljudima koji žive od rada sa svojih deset prstiju i podrške tajkunima u njihovom iskorišćavanju zaposlenih!

ReeNEe

pre 12 godina

Ministre Ljaiću zar vi mislite da su svi građani ludi i naivni , sada se nemože stati u kraj poslodavcima sa ovih godinu dana probnog rada, a da ne govorimo o produženju na tri godine , pa de će vam kraj u izrabljivanju radnika, dokle će ova vlast da podržava interese tajkuna, odnosno kada ste nesposobni da rešite , a vi lepo budite pošteni ko što niste pa dajte ostavke svi redom , kada ste nesposobni da rešite problematiku.Pustite mlađe i sposobnije!

Igor

pre 12 godina

Laz je da je izmene Zakona trazio IMF!!!
Oni nikada ne traze, recimo, izmenu odredbe nekog zakona, vec kazu “morate da ustedite X mlrd. dinara” a vi nadjite gde vam je najpogodnije. “Ustedu” gospodo pronadjte u naplati carina i PDV za recimo nova vozila kupljena na Kosovu i Metohiji. Pun je Beograd automobila od po 100.000 evra sa registarskim oznakama KM, ciji vlasnici nisu platili nista drzavi Srbiji. Sramota!!!!