Ruski rulet u srpskoj administraciji

Pravo rešenje za višak zaposlenih u državnij administraciji jeste da svi do jednog dobiju otkaze.
Razlog je jednostavan, svi do jednog su primljeni uz pomoć raznih veza.
Utvrditi potreban broj izvršilaca i putem konkursa popuniti radna mesta.
Ništa otpremnine, dokup radnog staža i slično.
Zašto nagradjivati one koji su se zapošpljavali preko veza, partijskih ili ličnih i rodjačkih, ili čak pomoću mita?

Radio sam u administraciji skoro 3 godine na odredjeno vreme. Primljen sam kao pripravnik-volonter, odradio pripravnicki staz uz minimalnu nadoknadu zavoda za zaposljavanje, polozio drzavni strucni ispit, stekao potrebno iskustvo na poslu, bez ikakvih zamerki za rad od strane neposredno pretpotstavljenih... Za svo to vreme radni staz mi je produzavan na odredjeno (maltretiran sam), na po mesec dana, tri meseca, sest meseci.... I najedanput OTKAZ SA SISTEMATIZOVANOG RADNOG MESTA VRLO BITNOG I PREKO POTREBNOG ZA SVAKI GRAD!!! A zbog cega? Nije imao niko politicki da stane iza mog imena kada se odredjenima strukturama cefnulo da prave spiskove za odstrel bez bilo kakvog drugog kriterijuma tipa: ko sam, sta radim, kako radim, gde radim..., prekinut mi je radni staz. Ima tu jos mnogo sto sta, ali me definitivno mrzi da naglabam. Poenta je u tome da ce i sada biti otpustani ljudi koje nema ko da "zastiti". I dalje ce da ostaju oni sa najacim politickim ili kakvim sve ne vezama. Verovatno ce se primati novi ljudi, shtelovati sistematizacija itd. Ko zna kakvih ce tek onda biti namestaljki, a sve pod izgovorom smanjenja broja zaposlenih.
Jadno i bedno, nema sta!!!

@Milko

'Odi i reci npr. Velji Ilicu da treba da otpusti sve iz opstine Cacak! Ili Palmi, ili...ne smeju to ni jaci od tebe, a?

Evo Srbija vapi za novom infrastrukturom. Javni radovi pa da vidis koliko posla ima.

@Milko
to je nemoguća misija! totalno nerealno.
možda bi bilo najbolje da im se prepolove plate, time bi se smanjio pritisak na budžet, u kratkom roku ispunjenje obaveza. time bi se i povećao pritisak u administraciji koju bi trebalo stimulisati da pređe u privatni sektor...

G17 je zaposlio sve svoje clanove, a ovim predlogom sa honorarcima obezbedjuje mesto za buduce clanove koji ce tek pristupiti ovoj partiji. Problem je jedino sto se predstavljaju kao partija strucnjaka a pristupaju im polu-pismeni kadrovi koje oni ekspresno predstavljaju kao eksperte u svojoj oblasti. To sto za njih niko nije cuo ni u blizem komsiluku to ko te pita, bitno je da su se uclanili.

Imam blagi utisak da najveću halabuku protiv državnih službenika dižu ljudi koji rintače kod privatnika...po ceo dan...ne znaju ni kad će, ni dal će na godišnji odmor...plata kasni mesec-dva...naravno, minimalac na račun (nema kredita ) ostatak (ako ga ima) na ruke i koji su kivni na one koji su imali vezu da se zaposle kod države...i kad bi im čovek ponudio državni posao a da sve ostane isto ili da ostanu tu gde su a da država otpusti 2/3 zaposlenih, izabrali bi prvu opciju...i, pošto je "grožđe kiselo",kao...stalo im do efikasne države,kao...oni lično plaćaju činovnike...

Radio za privatnika,radio za državu,sad radim za stranu multinacionalnu kompaniju i znam šta pričam. Državni posao je PREMIJA. Da nije tako, profesorka takvog renomea bi dala otkaz na Ekonomskom fakultetu i za veću platu bi se zaposlila na nekom od privatnih fakulteta...samo, problem je što je tamo gazda ujedno i rektor i prorektor i dekan i Naučno-nastavno veće...

Ne preporučujem, jel da ?

Ima već mnogo komentara na ovu temu poslednja dva-tri dana, mislim da je u njima sve rečeno, a Vaš tekst je sjajan.

Ja smatram da ovu temu treba konstantno držati kao vruću, kako zbog administracije koja će pojesti ovu zemlju, tako zbog onih koji su tu i takvu administraciju napravili, kao i celokupan javni sektor.

Vrh oštrice treba da bude usmeren na političke stranke i na njihove feude na svim nivoima, odnosno na vlast, kao takvu.

Evo malo Racunice...

U budzetu za 2010. mora postojati deficit manji ili jednak 3.5% BDP-a kako bi mogli da povlacimo novac od MMF-a a time i drugih institucija. To je dakle (u odnosu na ovogodisnjih 4.5 do 5% BDP-a)izmedju 28 i 35 milijardi dinara (300 do 400 miliona evra)

Racunica kaze, ako otpustite 10.000 ljudi ustedece te njihove bruto zarada (ajde da kazemo u proseku 120.000 dinara odnosno nekih 72.000 neto ugrubo)To je ukupno 10.000ljudi*120bruto pr. zarada*12 meseci ukupno - 14.4 milijarde dinara. Kada od toga oduzmemo manjak prihoda od doprinosa koji ce morati da se preliju iz budzeta u socijalne fondove, a to je nesto manje od ukupnih doprinosa za osiguranje, ajd da kazemo 30% na neto platu, dakle nekih 20.000 po coveku, odnosno 2.4 milijarde dinara. Oduzmimo i otpremninu tih ljudi, dakle 5 do 6 godina staza u proseku * npr. 300 evra po godini (zakonski minimum je 200 a sindikati ce minimum izboksovati jos 100) to je jos ugrubo 1.6 milijardi evra.

DAKLE ZA 10.000 OTPUSTENIH LJUDI IZ ADMINISTRACIJE, (uz racunicu koja maksimalno stoji na strani vlade) maksimalna ukupna usteda je tek 10.4 milijarde dinara.

ZA 14.000 otpustanja USTEDA JE 15 milijardi dinara.

Zakljucak: U najboljem slucaju kada bi otpustili dobro placene cinovnike u drzavnoj upravi koji su dobili posao posle 2000., a da pritom manjak u socijalnim fondovima bude mali, najvise sto otpustanjima moze da se ucini je da se ostvari SAMO POLOVINA neophodnog smanjena deficita. Moja realna procena uz malu modifikaciju pondera daje istu racunicu koju su dali Guverner i prof. Popovic, a to je TRECINA!

Dakle Tadicu, Cvetkovicu, Dinkicu i ostali pustite tu pricu za neuke o ustedama preko racionalizacije. STA CETE DA URADITE SA PREOSTALIM DEFICITOM!?!

Ne nameravam da ga vracam od poreza sutra kada budem radio

@Milko
Sve koji se potpisuju sa "Milko" otpustiti, jer su sigurno zaposleni preko veze i kasno dolaze na posao i ništa ne rade, a sigurno je i da sa posla odlaze 30 minuta ranije. Pa Milko, kako ti ovo zvuči. Glupo, zar ne? Neosnovano i bez dokaza, zar ne? Pročitaj još jednom svoj komentar i razmisli malo: imaš li dokaza za to što tvrdiš ili je to još jedna predrasuda i generalizovanje svih ljudi sa određenom karakteristikom (npr. žena, Rom, državni službenik, političar, navijač, crnac, itd).

Ako je ova država pametna , ne bi trebalo sve te ljude otpustiti u jednom danu nek se napravi selekcija prvo onih matorih koji tu sede i ne znaju na kompjuter a ostalo im još 2-5 godina do penzije njima će te otpremnine dobro doći. Ma nek se sami prijave ali nije to suština oni oće još da rade i zauzimaju mesto mladim sposobnim ljudima. A ovi sa stranačkim stažom pa toga je uvek bilo i biće pogotovo u drževnoj upravi i između redova svi znamo da državna elita u strahu da će pasti vlada i šta će onda sa ovih 8000 glasova kome će otići pa ne znamo...E kakva nam je država sve se vrti oko istog ali jedna činjenica mi nije jasna kako to da je 20000 ljudi za četiri godine zaposleno pa to je stvarno za no coment, kakva prevara ove vlade osigurali su sigurnih 28000 glasova i još onih po srbiji ne zna im se broj kakav podmukao potez...toliko

Na žalost opet se ponavlja, sada ne da nece moci da zaposle samo svoju rodbinu već će moći i širu rodbinu i prijatelje.Ja radim u državnoj administraciji i jedan sam od vrlo retkih koji sam se zaposlio preko konkursa ,a ne preko veze i iskreno bojim se da cu zavrsiti kao kolega Pesimista u ovoj priči.A tek ova smešna priča sa ocenjivanjem radnika, to je tek suvišno za komentarisanje, ocene će biti u odnosu ko se više ucuri šefu, o kakvoj oceni rada oni pričaju, pa 80% ljudi sedi i ne radi nista po ceo dan u državnoj administraciji ,a par stručnjaka crkavaju i ne smeju da se bune jer nemaju zaleđinu, e sada bog neka nam je u pomoći nama koji vredno radimo!

Pa neka se uclane i u DS i u G17, nisam cuo da postoji pravilo da mora da se bude clan samo jedne partije. A za svaki slucaj moze i u SPS.

E pa dragi moji, kako god da bacim na papir, za svakog radnika treba oko 5/6000 eura. Kasnije da prima naknadu za biroa, zavisnosti od radnog staza. Pa, s obzirom da su to plate od 20000 do 30000 hiljada dinara, opet ustedu prave na sirotinji. Politicari grabe samo sebi, ni jedno radno mesto nece smanjiti kod ovih sto primaju plate od preko 70000 hiljada dinara. A onda, kada otpuste, ostace 1-2 radnika da rade povecani obim posla za istu platu, a ovi otpusteni ce primati naknadu preko biroa i otpremninu, za koju bi trebali da rade bar jos 3 godine. Pa ovde se ocigledno desavaju neke nebuloze, a cela drzava je u totalnom haosu, pa ko se snadje, snadje.

Bravo Danice,

sjajan tekst!
Moje skromno misljenje, kako ce to sve da ispadne na kraju: bice parodija kao i u prethodnoim slucajevima otpustanja. Oni pred penzijom ce prihvatiti otpremnine koje ce biti relativno velike zbog dugackog staza, uplacivace im se nadoknada jos 2 godine pa u penziju i gradjani ce to kostati vise nego da ti isti ostanu na radnim mestima do penzije "samo" za platu.
Sa druge strane oni koji su zaposleni preko veze i ne rade nista ce ostati i jos ce se zaposliti novi ispod zita cim se malo smiri graja, i troskovi opet rastu, uzimaj kredite da se plate dzabalebarosi, zaboravi puteve, skole, bolnice - za to nema para. Umesto da se koliko toliko realno napravi procena potreba i ozbiljna sistematizacija i da se ostave oni koji su najkompetentniji i koji mogu da zarade svoju platu...
Neko rece da se otpuste svi pa da se napravi konkurs za popunu, svidja mi se ideja, ali svi znamo da je u praksi neizvodljiva, narocito ako Mirko i kompanija to treba da izvedu...

Pa ako ih sve otpustimo, ko ce onda da raspise i sprovede sve te konkurse za nove radnike, ko ce da obavlja poslove dok se ti novi radnici ne prime i obuce?

Ozbiljna vlada bi rekla: planiramo da otpustimo X radnika i tu ce usteda na platama biti Y dinara. Troskovi zdravstvenog i socijalnog zbrinjavanja tih radnika i njihovih porodica ce kostati Z dinara, preobuka za drugi posao, prevremena penzija i slicno ce kostati jos N dinara. Rezultat je usteda od M miliona dinara. Ali mi naravno nemamo ozbiljnu vladu i kod nas se brojke daju odokativnom metodom.
Od celog tog otpustanja ispace samo da su otpusteni stariji radnici koji su bili "SPS kadar" a bice primljeni honorarci koji su podobniji (DS-G17 i slicno)...

Фантастичак текст професорке Данице као и увек!

Treba odrediti kriterijume koliko radnika treba po sistematizaciji, to reći i toliko ih za stalno primiti, i zadržati ih a ne primati nove.Ako se u nekom periodu kasnije uvidi da neko od postojećih stalno aposlenih ne radi dobro ili radi sporo ili jednostavno ne zna da radi .zameniti ga drugim novim,mlađim i sposobnijim prema jasno utvrđenim kriterijumima.Sada ispada da neće biti stalnosti u poslu i da se ne može profesionalno raditi svoj posao .Ako će neko ko je primljen na određeno, npr. na 3 meseca, zameniti koliko sutra radnika koji dobro radi, po nekim nepisanim kriterijumima (jer nepisani kriterijumi se lako pretvaraju u pisane )i ako neko misli da ti da otkaz nema veze koliko vrediš.Mora postojati stalnost i profesionalnost posla pre svega.Znači profesionalizacija posla u državnim organima a ne svaka garnitura zapošljava nove, stara ih otpušta ili zapošljava neke nove...A što moraš i biti u nekoj partiji ako profesionalno obavljaš svoj posao , pa izgleda samo zato da bi zadržao posao a to ne valja jer ćeš biti zamenjen koliko god budeš vredno i profesionalno radio,jer neko ima vezu da se zaposli i zameni tebe. I da su svi došli preko veza i u društvenom sektoru i u privatnom, ako znaš da radiš ne može te niko menjati tako lako e kad to postignemo neće ti veza ni trebati.

Fenomenalan tekst!!
Svaka cast.....

Bravo!

Cini mi se da je u SSSR-u bilo vise trzisne privrede nego u SFRJ. Tamo kad drzava napravi gluposti umre od gladi po sedam miliona ljudi. Mi kad napravimo gluposti nama Amerikanci posalju zito. Ako si posle II svetskog rata imao zito uzece ti ga drzava. Ako si blizak drzavi, drzava ce ti ga dati.
Dugo smo uceni da je sve nesigurno u Srbiji, osim drzavnog posla. Posao u Drzavnoj Sluzbi je siguran, dobro placen i sindikalno dobro zasticen. Mi stimulisemo ljude da se zaposljavaju u Drzavnoj Sluzbi. Dinkic je objasnio da bi smanjenje plata u DS smanjilo potrosnju i potspesilo krizu.
Evo resenja!
Treba da se poveca broj zaposlenih u DS i samim tim poveca potrosnja. Ko ce to platiti? Pa, valjda ce Amirikanci poslati zito!

dopao mi se komentar za corak, to sve podseca na vreme koje smo mislili da je iza nas.
a to da li g17 ili ds kao slamka ponudjena za spas ponovo nas dovodi u poziciju da biramo da li biti poltron ili terati srpski inat praznog stomaka.

Dano,

vala svaka ti je na mestu

T

A kako je moguce da konzulat u Milanu sa jednom masinom uradi dnevno vise pasosa nego konzulat u Trstu sa dve masine,a pritom,koliko sam video, konzulat u Milanu ima i manje sluzbenika.Gde tu ima viska a gde manjka??

Pravo rešenje za višak zaposlenih u državnij administraciji jeste da svi do jednog dobiju otkaze.
Razlog je jednostavan, svi do jednog su primljeni uz pomoć raznih veza.
Utvrditi potreban broj izvršilaca i putem konkursa popuniti radna mesta.
Ništa otpremnine, dokup radnog staža i slično.
Zašto nagradjivati one koji su se zapošpljavali preko veza, partijskih ili ličnih i rodjačkih, ili čak pomoću mita?

@Milko
to je nemoguća misija! totalno nerealno.
možda bi bilo najbolje da im se prepolove plate, time bi se smanjio pritisak na budžet, u kratkom roku ispunjenje obaveza. time bi se i povećao pritisak u administraciji koju bi trebalo stimulisati da pređe u privatni sektor...

@Milko

'Odi i reci npr. Velji Ilicu da treba da otpusti sve iz opstine Cacak! Ili Palmi, ili...ne smeju to ni jaci od tebe, a?

Imam blagi utisak da najveću halabuku protiv državnih službenika dižu ljudi koji rintače kod privatnika...po ceo dan...ne znaju ni kad će, ni dal će na godišnji odmor...plata kasni mesec-dva...naravno, minimalac na račun (nema kredita ) ostatak (ako ga ima) na ruke i koji su kivni na one koji su imali vezu da se zaposle kod države...i kad bi im čovek ponudio državni posao a da sve ostane isto ili da ostanu tu gde su a da država otpusti 2/3 zaposlenih, izabrali bi prvu opciju...i, pošto je "grožđe kiselo",kao...stalo im do efikasne države,kao...oni lično plaćaju činovnike...

Radio za privatnika,radio za državu,sad radim za stranu multinacionalnu kompaniju i znam šta pričam. Državni posao je PREMIJA. Da nije tako, profesorka takvog renomea bi dala otkaz na Ekonomskom fakultetu i za veću platu bi se zaposlila na nekom od privatnih fakulteta...samo, problem je što je tamo gazda ujedno i rektor i prorektor i dekan i Naučno-nastavno veće...

Ne preporučujem, jel da ?

Radio sam u administraciji skoro 3 godine na odredjeno vreme. Primljen sam kao pripravnik-volonter, odradio pripravnicki staz uz minimalnu nadoknadu zavoda za zaposljavanje, polozio drzavni strucni ispit, stekao potrebno iskustvo na poslu, bez ikakvih zamerki za rad od strane neposredno pretpotstavljenih... Za svo to vreme radni staz mi je produzavan na odredjeno (maltretiran sam), na po mesec dana, tri meseca, sest meseci.... I najedanput OTKAZ SA SISTEMATIZOVANOG RADNOG MESTA VRLO BITNOG I PREKO POTREBNOG ZA SVAKI GRAD!!! A zbog cega? Nije imao niko politicki da stane iza mog imena kada se odredjenima strukturama cefnulo da prave spiskove za odstrel bez bilo kakvog drugog kriterijuma tipa: ko sam, sta radim, kako radim, gde radim..., prekinut mi je radni staz. Ima tu jos mnogo sto sta, ali me definitivno mrzi da naglabam. Poenta je u tome da ce i sada biti otpustani ljudi koje nema ko da "zastiti". I dalje ce da ostaju oni sa najacim politickim ili kakvim sve ne vezama. Verovatno ce se primati novi ljudi, shtelovati sistematizacija itd. Ko zna kakvih ce tek onda biti namestaljki, a sve pod izgovorom smanjenja broja zaposlenih.
Jadno i bedno, nema sta!!!

Evo Srbija vapi za novom infrastrukturom. Javni radovi pa da vidis koliko posla ima.

G17 je zaposlio sve svoje clanove, a ovim predlogom sa honorarcima obezbedjuje mesto za buduce clanove koji ce tek pristupiti ovoj partiji. Problem je jedino sto se predstavljaju kao partija strucnjaka a pristupaju im polu-pismeni kadrovi koje oni ekspresno predstavljaju kao eksperte u svojoj oblasti. To sto za njih niko nije cuo ni u blizem komsiluku to ko te pita, bitno je da su se uclanili.

@Milko
Sve koji se potpisuju sa "Milko" otpustiti, jer su sigurno zaposleni preko veze i kasno dolaze na posao i ništa ne rade, a sigurno je i da sa posla odlaze 30 minuta ranije. Pa Milko, kako ti ovo zvuči. Glupo, zar ne? Neosnovano i bez dokaza, zar ne? Pročitaj još jednom svoj komentar i razmisli malo: imaš li dokaza za to što tvrdiš ili je to još jedna predrasuda i generalizovanje svih ljudi sa određenom karakteristikom (npr. žena, Rom, državni službenik, političar, navijač, crnac, itd).

Pa ako ih sve otpustimo, ko ce onda da raspise i sprovede sve te konkurse za nove radnike, ko ce da obavlja poslove dok se ti novi radnici ne prime i obuce?

Ozbiljna vlada bi rekla: planiramo da otpustimo X radnika i tu ce usteda na platama biti Y dinara. Troskovi zdravstvenog i socijalnog zbrinjavanja tih radnika i njihovih porodica ce kostati Z dinara, preobuka za drugi posao, prevremena penzija i slicno ce kostati jos N dinara. Rezultat je usteda od M miliona dinara. Ali mi naravno nemamo ozbiljnu vladu i kod nas se brojke daju odokativnom metodom.
Od celog tog otpustanja ispace samo da su otpusteni stariji radnici koji su bili "SPS kadar" a bice primljeni honorarci koji su podobniji (DS-G17 i slicno)...

dopao mi se komentar za corak, to sve podseca na vreme koje smo mislili da je iza nas.
a to da li g17 ili ds kao slamka ponudjena za spas ponovo nas dovodi u poziciju da biramo da li biti poltron ili terati srpski inat praznog stomaka.

E pa dragi moji, kako god da bacim na papir, za svakog radnika treba oko 5/6000 eura. Kasnije da prima naknadu za biroa, zavisnosti od radnog staza. Pa, s obzirom da su to plate od 20000 do 30000 hiljada dinara, opet ustedu prave na sirotinji. Politicari grabe samo sebi, ni jedno radno mesto nece smanjiti kod ovih sto primaju plate od preko 70000 hiljada dinara. A onda, kada otpuste, ostace 1-2 radnika da rade povecani obim posla za istu platu, a ovi otpusteni ce primati naknadu preko biroa i otpremninu, za koju bi trebali da rade bar jos 3 godine. Pa ovde se ocigledno desavaju neke nebuloze, a cela drzava je u totalnom haosu, pa ko se snadje, snadje.

Evo malo Racunice...

U budzetu za 2010. mora postojati deficit manji ili jednak 3.5% BDP-a kako bi mogli da povlacimo novac od MMF-a a time i drugih institucija. To je dakle (u odnosu na ovogodisnjih 4.5 do 5% BDP-a)izmedju 28 i 35 milijardi dinara (300 do 400 miliona evra)

Racunica kaze, ako otpustite 10.000 ljudi ustedece te njihove bruto zarada (ajde da kazemo u proseku 120.000 dinara odnosno nekih 72.000 neto ugrubo)To je ukupno 10.000ljudi*120bruto pr. zarada*12 meseci ukupno - 14.4 milijarde dinara. Kada od toga oduzmemo manjak prihoda od doprinosa koji ce morati da se preliju iz budzeta u socijalne fondove, a to je nesto manje od ukupnih doprinosa za osiguranje, ajd da kazemo 30% na neto platu, dakle nekih 20.000 po coveku, odnosno 2.4 milijarde dinara. Oduzmimo i otpremninu tih ljudi, dakle 5 do 6 godina staza u proseku * npr. 300 evra po godini (zakonski minimum je 200 a sindikati ce minimum izboksovati jos 100) to je jos ugrubo 1.6 milijardi evra.

DAKLE ZA 10.000 OTPUSTENIH LJUDI IZ ADMINISTRACIJE, (uz racunicu koja maksimalno stoji na strani vlade) maksimalna ukupna usteda je tek 10.4 milijarde dinara.

ZA 14.000 otpustanja USTEDA JE 15 milijardi dinara.

Zakljucak: U najboljem slucaju kada bi otpustili dobro placene cinovnike u drzavnoj upravi koji su dobili posao posle 2000., a da pritom manjak u socijalnim fondovima bude mali, najvise sto otpustanjima moze da se ucini je da se ostvari SAMO POLOVINA neophodnog smanjena deficita. Moja realna procena uz malu modifikaciju pondera daje istu racunicu koju su dali Guverner i prof. Popovic, a to je TRECINA!

Dakle Tadicu, Cvetkovicu, Dinkicu i ostali pustite tu pricu za neuke o ustedama preko racionalizacije. STA CETE DA URADITE SA PREOSTALIM DEFICITOM!?!

Ne nameravam da ga vracam od poreza sutra kada budem radio

Ima već mnogo komentara na ovu temu poslednja dva-tri dana, mislim da je u njima sve rečeno, a Vaš tekst je sjajan.

Ja smatram da ovu temu treba konstantno držati kao vruću, kako zbog administracije koja će pojesti ovu zemlju, tako zbog onih koji su tu i takvu administraciju napravili, kao i celokupan javni sektor.

Vrh oštrice treba da bude usmeren na političke stranke i na njihove feude na svim nivoima, odnosno na vlast, kao takvu.

Фантастичак текст професорке Данице као и увек!

Fenomenalan tekst!!
Svaka cast.....

Pa neka se uclane i u DS i u G17, nisam cuo da postoji pravilo da mora da se bude clan samo jedne partije. A za svaki slucaj moze i u SPS.

Na žalost opet se ponavlja, sada ne da nece moci da zaposle samo svoju rodbinu već će moći i širu rodbinu i prijatelje.Ja radim u državnoj administraciji i jedan sam od vrlo retkih koji sam se zaposlio preko konkursa ,a ne preko veze i iskreno bojim se da cu zavrsiti kao kolega Pesimista u ovoj priči.A tek ova smešna priča sa ocenjivanjem radnika, to je tek suvišno za komentarisanje, ocene će biti u odnosu ko se više ucuri šefu, o kakvoj oceni rada oni pričaju, pa 80% ljudi sedi i ne radi nista po ceo dan u državnoj administraciji ,a par stručnjaka crkavaju i ne smeju da se bune jer nemaju zaleđinu, e sada bog neka nam je u pomoći nama koji vredno radimo!

Treba odrediti kriterijume koliko radnika treba po sistematizaciji, to reći i toliko ih za stalno primiti, i zadržati ih a ne primati nove.Ako se u nekom periodu kasnije uvidi da neko od postojećih stalno aposlenih ne radi dobro ili radi sporo ili jednostavno ne zna da radi .zameniti ga drugim novim,mlađim i sposobnijim prema jasno utvrđenim kriterijumima.Sada ispada da neće biti stalnosti u poslu i da se ne može profesionalno raditi svoj posao .Ako će neko ko je primljen na određeno, npr. na 3 meseca, zameniti koliko sutra radnika koji dobro radi, po nekim nepisanim kriterijumima (jer nepisani kriterijumi se lako pretvaraju u pisane )i ako neko misli da ti da otkaz nema veze koliko vrediš.Mora postojati stalnost i profesionalnost posla pre svega.Znači profesionalizacija posla u državnim organima a ne svaka garnitura zapošljava nove, stara ih otpušta ili zapošljava neke nove...A što moraš i biti u nekoj partiji ako profesionalno obavljaš svoj posao , pa izgleda samo zato da bi zadržao posao a to ne valja jer ćeš biti zamenjen koliko god budeš vredno i profesionalno radio,jer neko ima vezu da se zaposli i zameni tebe. I da su svi došli preko veza i u društvenom sektoru i u privatnom, ako znaš da radiš ne može te niko menjati tako lako e kad to postignemo neće ti veza ni trebati.

Ako je ova država pametna , ne bi trebalo sve te ljude otpustiti u jednom danu nek se napravi selekcija prvo onih matorih koji tu sede i ne znaju na kompjuter a ostalo im još 2-5 godina do penzije njima će te otpremnine dobro doći. Ma nek se sami prijave ali nije to suština oni oće još da rade i zauzimaju mesto mladim sposobnim ljudima. A ovi sa stranačkim stažom pa toga je uvek bilo i biće pogotovo u drževnoj upravi i između redova svi znamo da državna elita u strahu da će pasti vlada i šta će onda sa ovih 8000 glasova kome će otići pa ne znamo...E kakva nam je država sve se vrti oko istog ali jedna činjenica mi nije jasna kako to da je 20000 ljudi za četiri godine zaposleno pa to je stvarno za no coment, kakva prevara ove vlade osigurali su sigurnih 28000 glasova i još onih po srbiji ne zna im se broj kakav podmukao potez...toliko

Bravo!

Bravo Danice,

sjajan tekst!
Moje skromno misljenje, kako ce to sve da ispadne na kraju: bice parodija kao i u prethodnoim slucajevima otpustanja. Oni pred penzijom ce prihvatiti otpremnine koje ce biti relativno velike zbog dugackog staza, uplacivace im se nadoknada jos 2 godine pa u penziju i gradjani ce to kostati vise nego da ti isti ostanu na radnim mestima do penzije "samo" za platu.
Sa druge strane oni koji su zaposleni preko veze i ne rade nista ce ostati i jos ce se zaposliti novi ispod zita cim se malo smiri graja, i troskovi opet rastu, uzimaj kredite da se plate dzabalebarosi, zaboravi puteve, skole, bolnice - za to nema para. Umesto da se koliko toliko realno napravi procena potreba i ozbiljna sistematizacija i da se ostave oni koji su najkompetentniji i koji mogu da zarade svoju platu...
Neko rece da se otpuste svi pa da se napravi konkurs za popunu, svidja mi se ideja, ali svi znamo da je u praksi neizvodljiva, narocito ako Mirko i kompanija to treba da izvedu...

Dano,

vala svaka ti je na mestu

T

A kako je moguce da konzulat u Milanu sa jednom masinom uradi dnevno vise pasosa nego konzulat u Trstu sa dve masine,a pritom,koliko sam video, konzulat u Milanu ima i manje sluzbenika.Gde tu ima viska a gde manjka??

Cini mi se da je u SSSR-u bilo vise trzisne privrede nego u SFRJ. Tamo kad drzava napravi gluposti umre od gladi po sedam miliona ljudi. Mi kad napravimo gluposti nama Amerikanci posalju zito. Ako si posle II svetskog rata imao zito uzece ti ga drzava. Ako si blizak drzavi, drzava ce ti ga dati.
Dugo smo uceni da je sve nesigurno u Srbiji, osim drzavnog posla. Posao u Drzavnoj Sluzbi je siguran, dobro placen i sindikalno dobro zasticen. Mi stimulisemo ljude da se zaposljavaju u Drzavnoj Sluzbi. Dinkic je objasnio da bi smanjenje plata u DS smanjilo potrosnju i potspesilo krizu.
Evo resenja!
Treba da se poveca broj zaposlenih u DS i samim tim poveca potrosnja. Ko ce to platiti? Pa, valjda ce Amirikanci poslati zito!