IT kompanija dekanu ETF: Posao za 10.000 odmah

Iskreno, ne znam koji naslovi više smaraju u poslednje vreme, u vezi izbora ili tih nedostajućih 10000-15000 IT stručnjaka...

Pa što onda ne kažete koja je to kompanija kojoj fali 10 000 radnika, evo ja bih da pređem na bolji posao u IT sektor, baš me zanima ko su ti koji bi da zapošljavaju?

Sta je svrha povecanja kvota na ETF-u? Fakultet upise 100 ljudi a zavrsi 10.

Dekan ETF-a prof. Zoran Jovanović kaže da taj fakultet pokušava da poveća kvote za 60 dodatnih mesta za softversko inženjerstvo
...
ETF-u za povećanje kvota od 60 studenata, kada se popune sve generacije, treba da zaposli najmanje 16 ljudi u nastavi na računarskoj tehnici i informatici.

za neupucene, na ETF-u su "softversko inzenjerstvo" i "racunarska tehnika i informatika" dva razlicita smera. da ne ulazimo sad u razlike u nastavnom programu jer je 1500 karaktera malo za tako nesto, glavni razlog zbog kog dekan forsira prosirenje smera SI a ne smera RTI je sto je skolarina za SI 2000€, u poredjenju sa RTI na kom je skolarina ista kao na ostalim smerovima, tj. oko 900€. cifre koje pominjem su bile aktuelne u moje vreme, ne znam da li su menjane od tada, ali sam siguran da izmene nisu drasticne.

U Srbiji NIKADA sa fakulteta nisu izlazili dobri programeri i IT strucnjaci. Lupajte minuse koliko hocete, ali i oni koji su ih zavrsili, a znaju svoj posao, naucili su ga pre i van fakulteta! Moze ovde svakodnevno da se pise o milionima IT poslova i hiljadama studenata, ali to NECE NAPRAVITI strucnjake.
IT strucnjak se postaje od malih nogu, kroz decenije posvecenosti i rada, a ne iz gimnazije preko ETF-a, a imas samo smartphone od IT uredjaja!
Jednostavno receno, stvara se pogresna slika da SVAKO posle nekoliko godina fakulteta i kroz blejanje na facebook-u moze da postane KRALJ informacionih tehnologija, a to je apsolutna zabluda!

nije jedna firma kojoj treba 10000, pa nije to fabrika iz jagodine pa daj jedno 5 hala i kolko stane.

Samo lazi, navlace ljude da upisuju it smerove, gde su toliki oglasi za zaposljavanje. Svako moze da otvori infostud i da vidi sta se trazi. Trazi se ljudi sa 3-5 god iskustva i plata 40k... Komedija

Sta je svrha povecanja kvota na ETF-u? Fakultet upise 100 ljudi a zavrsi 10.
(Mrtvac, 23. mart 2017 10:47)

Zato imas one ala MegaBleja: i ne upises (ili nemas pojma sta si upisao) a zavrsis. Pa onda umesto da zuljas dupe ispred dva monitora mozes i preCednik da postanes. Izbor je tvoj. Doduse onih deset moze istog trenutka da zapali da im neko drugi bude predsednik.

Ne prave se kvote i planovi skolstvo na osnovu toga sta je sad potrebno, nego na osnovu toga sta ce biti za 10-15 godina potrebno.
Ne znam da li to nasi politicari znaju, ali postoji pojam, zove se strategija, i podrazumeva da imas neki malo duzi plan sta ces da radis i sta ces da razvijas. Nikako da pohvatam sta je nasa strategija.

IT outsourcing sektor je dobro ulaganje, nema price. Ali izduvace se kad postanemo skuplji i onda treba gledati sta cemo tad.

Mada, ako je plan da nikad ne postanemo skuplji, teraj.

Treba da pogledaju kako to Švajcarci rade:
Ko hoće karijeru kao naučnik ide na ETH što traje 5 godina i rangira kao Master Diploma i može se odmah ići na doktorat. Postoji samo u Cirihu i Lozani.
Ko hoće u industriju ide na HTL gdje dobija Dipl. Ing. zvanje i predavači su mahom iz industrije. Ne moram da napomenem da kompanije više vole HTL kadar jer odmah može da radi i često znaju više o novim tehnologijama od onih koji su već u firmi zaposleni.
HTL centri su locirani u manjim mjestima što je isplativije i za studente i za fakultet i oni su najveći liferanti kadrova.

Ako kompaniji nedostaje 10.000 inženjera pa toliko neće naći ni u Indiji ...
O kakvim olakšicama oni pričaju ? Pa kod nas je porez na dobit ionako medju najmanjim a ostale cene koje utiču na poslovanje su takodje niske ...

Na Infostudu 282 oglasa za IT za celu Srbiju, a ovi pričaju o 10.000 radnih mesta.

da se nisam i sam oprzio o trazenje "poslova od 1000 evra za IT-jevce", pa da mi pricate ove bajke...
a i lepo vam je neko dole napisao, dok svi vi zavrsite neke IT-jevske smerove, pojavice se neke nove tehnologije, za koje ce vase steceno znanje uveliko biti zastarelo...
(ne lipsi magarce..., 23. mart 2017 16:25)

NHF, upravo ovo je suština problema. Da bi neko nekoga platio 1000e ili 200 sto se toga tice, taj neko treba da mu donosi profit barem duplo toliko (da pokrije troskove poslovanja, plate juniora koje obucava, i da ulozi u neki buduci rast barem par %).

U softverskoj industriji, troskovi se jako brzo zidaju, a nije uvek lako naplatiti svoj rad.

Što se tiče učenja, osim ako niste zaista neko ko ovo voli, slobodno preskočite, niko vas neće naučiti ni na fakultetu ni na kursu. To je posao koji je rudarsk, uzasno mentalno iscrpljujuć, gde se na kraju dana osećate kao da ste ceo dan radili zadatke iz matematike i to one sa *.

Mnogi, iako inteligentni ljudi, od njega beže, čak se kaže da je radni vek programera do 35 god. max, nakon čega ljudi beže u neke druge grane, gde je manje stresa.

SI smer je privatizacija drzavnog ETF-a. Broj ljudi koji se upisuje na budzet je minimalan. To je bruka za ETF.

Kolega je vec napisao da se SI smer forsira zbog toga sto je u pitanju smer sa samofinansiranjem. Inace je na tom smeru nizi kriterijum nego na standardnom RI smeru, gde je finansiranje budzetsko, obrazovanje sire, a projekata uz ispite toliko da medju studentima vazi za najtezi smer uz koji se programerski zanat solidno ispece.
Mada, u moje vreme ni to nije bilo, pa smo bez problema postali softverski inzenjeri, kroz mukotrpan rad - ali samo tako i moze.

Ovo sve jako lici na one price od pre 20-tak godina o gajenju puzeva

nema brige.
reko vucic 2013 da ce ETFu za par meseci da ustupe zgradu prekoputa fakulteta, Lolu...
on kad da on i ispuni obecanje!

@LIQUID
Bravo majstore, izmslio si rupu na saksiji.
Reci samo šta od ovog navedenog ne važi za BUKVALNO svaku profesiju koja postoji na svetu.
I pričaj šta hoćeš, ali formalno obrazovanje daje ono što pravi razliku između dobrog i vrhunskog! (kada čovek već dođe na taj nivo)

Opet bajke. Najvece IT kompanije na svetu kao Microsoft, Facebook, Google, nemaju 10000 zaposlenih, a kamoli da im sad jos treba toliko...

Dobro neko rece u komentarima ne moze programer biti svako.Mi se mnogo zavaravamo da imamo milione dece talentovane za matematiku.To su grupice talenata koji bi uspeli i bez odlaska na Etf ili srodni fakultet.Pa program rada na tom Etf-u je isti vec 50 godina.Diplome drze u trezoru Narodne banke.
A ko je dobar programer odredjuje trziste a ne parce papira.

Posebna je prica kakav je kvalitet asistenata na RT(Racunarska tehnika) smeru.Od upisanih studenata mozda je 10-20% iole nesto naucilo o programiranju na Etf-u,ostali su da programiraju naucili negde drugde.

Nije problem što ETF naplaćuje 2000e školarinu godišnje, problem je što država neracionaln0m strategijom plaća školovanje sa budžeta mnogih struka za koje nema posla i neće ga biti, a ne proširuje broj studenata SI na ETF na budžetu. Kad će već jednom to da se promeni... E, ali to ne bi išlo u prilog mnogim zaposlenima po manje perspektivnim fakultetima koje deca upisuju zato što ih je lako upisati, završiti, a već je ionako besplatno... Kad bi se neperspektivni fakulteti plaćali, ne bi ih niko upisivao, pa ne bi bilo za mnoge profesore i asistente više posla...

@(ne lipsi magarce..., 23. mart 2017 16:25) ako nije tajna, koju si to skolu zavrsio? ne deluje mi da si ozbiljnom fakultetu i prisao, cim ne mozes da ispratis razvoj tehnologija i promene u njima. ako si naseo na price o kursevima od nekoliko meseci nakon kojih ces zaradjivati brdo para, nisi ni zasluzio bolje nego da se opeces. niko ti nece dati posao u IT-u uopste, a kamo li neki koji se placa 1000+€, dok ne pokazes da mozes da ga obavljas.

drzava ce uloziti 10 miliona, a osisace ljude kroz skolarine i kurseve za 100 miliona.

da se nisam i sam oprzio o trazenje "poslova od 1000 evra za IT-jevce", pa da mi pricate ove bajke...
a i lepo vam je neko dole napisao, dok svi vi zavrsite neke IT-jevske smerove, pojavice se neke nove tehnologije, za koje ce vase steceno znanje uveliko biti zastarelo, pa ce vas opet prziti sa pricama, kako treba nesto novo da zavrsite (da dokupite) ne bi li malo azurirali te svoje vestine, i tako u krug.

Evo ja sam u IT-u, nije mi jasno gde oni nadju tih 10000 mesta. jesnostavno ne vidim ni blizu te cifre

U Srbiji NIKADA sa fakulteta nisu izlazili dobri programeri i IT strucnjaci. Lupajte minuse koliko hocete, ali i oni koji su ih zavrsili, a znaju svoj posao, naucili su ga pre i van fakulteta! Moze ovde svakodnevno da se pise o milionima IT poslova i hiljadama studenata, ali to NECE NAPRAVITI strucnjake.
IT strucnjak se postaje od malih nogu, kroz decenije posvecenosti i rada, a ne iz gimnazije preko ETF-a, a imas samo smartphone od IT uredjaja!
Jednostavno receno, stvara se pogresna slika da SVAKO posle nekoliko godina fakulteta i kroz blejanje na facebook-u moze da postane KRALJ informacionih tehnologija, a to je apsolutna zabluda!

Sta je svrha povecanja kvota na ETF-u? Fakultet upise 100 ljudi a zavrsi 10.

Samo lazi, navlace ljude da upisuju it smerove, gde su toliki oglasi za zaposljavanje. Svako moze da otvori infostud i da vidi sta se trazi. Trazi se ljudi sa 3-5 god iskustva i plata 40k... Komedija

Iskreno, ne znam koji naslovi više smaraju u poslednje vreme, u vezi izbora ili tih nedostajućih 10000-15000 IT stručnjaka...

Pa što onda ne kažete koja je to kompanija kojoj fali 10 000 radnika, evo ja bih da pređem na bolji posao u IT sektor, baš me zanima ko su ti koji bi da zapošljavaju?

nije jedna firma kojoj treba 10000, pa nije to fabrika iz jagodine pa daj jedno 5 hala i kolko stane.

Sta je svrha povecanja kvota na ETF-u? Fakultet upise 100 ljudi a zavrsi 10.
(Mrtvac, 23. mart 2017 10:47)

Zato imas one ala MegaBleja: i ne upises (ili nemas pojma sta si upisao) a zavrsis. Pa onda umesto da zuljas dupe ispred dva monitora mozes i preCednik da postanes. Izbor je tvoj. Doduse onih deset moze istog trenutka da zapali da im neko drugi bude predsednik.

@(ne lipsi magarce..., 23. mart 2017 16:25) ako nije tajna, koju si to skolu zavrsio? ne deluje mi da si ozbiljnom fakultetu i prisao, cim ne mozes da ispratis razvoj tehnologija i promene u njima. ako si naseo na price o kursevima od nekoliko meseci nakon kojih ces zaradjivati brdo para, nisi ni zasluzio bolje nego da se opeces. niko ti nece dati posao u IT-u uopste, a kamo li neki koji se placa 1000+€, dok ne pokazes da mozes da ga obavljas.

drzava ce uloziti 10 miliona, a osisace ljude kroz skolarine i kurseve za 100 miliona.

da se nisam i sam oprzio o trazenje "poslova od 1000 evra za IT-jevce", pa da mi pricate ove bajke...
a i lepo vam je neko dole napisao, dok svi vi zavrsite neke IT-jevske smerove, pojavice se neke nove tehnologije, za koje ce vase steceno znanje uveliko biti zastarelo, pa ce vas opet prziti sa pricama, kako treba nesto novo da zavrsite (da dokupite) ne bi li malo azurirali te svoje vestine, i tako u krug.

Kolega je vec napisao da se SI smer forsira zbog toga sto je u pitanju smer sa samofinansiranjem. Inace je na tom smeru nizi kriterijum nego na standardnom RI smeru, gde je finansiranje budzetsko, obrazovanje sire, a projekata uz ispite toliko da medju studentima vazi za najtezi smer uz koji se programerski zanat solidno ispece.
Mada, u moje vreme ni to nije bilo, pa smo bez problema postali softverski inzenjeri, kroz mukotrpan rad - ali samo tako i moze.

Treba da pogledaju kako to Švajcarci rade:
Ko hoće karijeru kao naučnik ide na ETH što traje 5 godina i rangira kao Master Diploma i može se odmah ići na doktorat. Postoji samo u Cirihu i Lozani.
Ko hoće u industriju ide na HTL gdje dobija Dipl. Ing. zvanje i predavači su mahom iz industrije. Ne moram da napomenem da kompanije više vole HTL kadar jer odmah može da radi i često znaju više o novim tehnologijama od onih koji su već u firmi zaposleni.
HTL centri su locirani u manjim mjestima što je isplativije i za studente i za fakultet i oni su najveći liferanti kadrova.

Ne prave se kvote i planovi skolstvo na osnovu toga sta je sad potrebno, nego na osnovu toga sta ce biti za 10-15 godina potrebno.
Ne znam da li to nasi politicari znaju, ali postoji pojam, zove se strategija, i podrazumeva da imas neki malo duzi plan sta ces da radis i sta ces da razvijas. Nikako da pohvatam sta je nasa strategija.

IT outsourcing sektor je dobro ulaganje, nema price. Ali izduvace se kad postanemo skuplji i onda treba gledati sta cemo tad.

Mada, ako je plan da nikad ne postanemo skuplji, teraj.

SI smer je privatizacija drzavnog ETF-a. Broj ljudi koji se upisuje na budzet je minimalan. To je bruka za ETF.

Nije problem što ETF naplaćuje 2000e školarinu godišnje, problem je što država neracionaln0m strategijom plaća školovanje sa budžeta mnogih struka za koje nema posla i neće ga biti, a ne proširuje broj studenata SI na ETF na budžetu. Kad će već jednom to da se promeni... E, ali to ne bi išlo u prilog mnogim zaposlenima po manje perspektivnim fakultetima koje deca upisuju zato što ih je lako upisati, završiti, a već je ionako besplatno... Kad bi se neperspektivni fakulteti plaćali, ne bi ih niko upisivao, pa ne bi bilo za mnoge profesore i asistente više posla...

Dobro neko rece u komentarima ne moze programer biti svako.Mi se mnogo zavaravamo da imamo milione dece talentovane za matematiku.To su grupice talenata koji bi uspeli i bez odlaska na Etf ili srodni fakultet.Pa program rada na tom Etf-u je isti vec 50 godina.Diplome drze u trezoru Narodne banke.
A ko je dobar programer odredjuje trziste a ne parce papira.

Posebna je prica kakav je kvalitet asistenata na RT(Racunarska tehnika) smeru.Od upisanih studenata mozda je 10-20% iole nesto naucilo o programiranju na Etf-u,ostali su da programiraju naucili negde drugde.

Dekan ETF-a prof. Zoran Jovanović kaže da taj fakultet pokušava da poveća kvote za 60 dodatnih mesta za softversko inženjerstvo
...
ETF-u za povećanje kvota od 60 studenata, kada se popune sve generacije, treba da zaposli najmanje 16 ljudi u nastavi na računarskoj tehnici i informatici.

za neupucene, na ETF-u su "softversko inzenjerstvo" i "racunarska tehnika i informatika" dva razlicita smera. da ne ulazimo sad u razlike u nastavnom programu jer je 1500 karaktera malo za tako nesto, glavni razlog zbog kog dekan forsira prosirenje smera SI a ne smera RTI je sto je skolarina za SI 2000€, u poredjenju sa RTI na kom je skolarina ista kao na ostalim smerovima, tj. oko 900€. cifre koje pominjem su bile aktuelne u moje vreme, ne znam da li su menjane od tada, ali sam siguran da izmene nisu drasticne.

@LIQUID
Bravo majstore, izmslio si rupu na saksiji.
Reci samo šta od ovog navedenog ne važi za BUKVALNO svaku profesiju koja postoji na svetu.
I pričaj šta hoćeš, ali formalno obrazovanje daje ono što pravi razliku između dobrog i vrhunskog! (kada čovek već dođe na taj nivo)

Na Infostudu 282 oglasa za IT za celu Srbiju, a ovi pričaju o 10.000 radnih mesta.

Opet bajke. Najvece IT kompanije na svetu kao Microsoft, Facebook, Google, nemaju 10000 zaposlenih, a kamoli da im sad jos treba toliko...

Ovo sve jako lici na one price od pre 20-tak godina o gajenju puzeva

Evo ja sam u IT-u, nije mi jasno gde oni nadju tih 10000 mesta. jesnostavno ne vidim ni blizu te cifre

Ako kompaniji nedostaje 10.000 inženjera pa toliko neće naći ni u Indiji ...
O kakvim olakšicama oni pričaju ? Pa kod nas je porez na dobit ionako medju najmanjim a ostale cene koje utiču na poslovanje su takodje niske ...

da se nisam i sam oprzio o trazenje "poslova od 1000 evra za IT-jevce", pa da mi pricate ove bajke...
a i lepo vam je neko dole napisao, dok svi vi zavrsite neke IT-jevske smerove, pojavice se neke nove tehnologije, za koje ce vase steceno znanje uveliko biti zastarelo...
(ne lipsi magarce..., 23. mart 2017 16:25)

NHF, upravo ovo je suština problema. Da bi neko nekoga platio 1000e ili 200 sto se toga tice, taj neko treba da mu donosi profit barem duplo toliko (da pokrije troskove poslovanja, plate juniora koje obucava, i da ulozi u neki buduci rast barem par %).

U softverskoj industriji, troskovi se jako brzo zidaju, a nije uvek lako naplatiti svoj rad.

Što se tiče učenja, osim ako niste zaista neko ko ovo voli, slobodno preskočite, niko vas neće naučiti ni na fakultetu ni na kursu. To je posao koji je rudarsk, uzasno mentalno iscrpljujuć, gde se na kraju dana osećate kao da ste ceo dan radili zadatke iz matematike i to one sa *.

Mnogi, iako inteligentni ljudi, od njega beže, čak se kaže da je radni vek programera do 35 god. max, nakon čega ljudi beže u neke druge grane, gde je manje stresa.

nema brige.
reko vucic 2013 da ce ETFu za par meseci da ustupe zgradu prekoputa fakulteta, Lolu...
on kad da on i ispuni obecanje!