Hoće da zaposle još 1.000 za IT, ali nema ih

Ma sta lupaju bre. Eno im infostud za IT ima ukupno ~300 poslova.
Kojih 1000 traze ??? Poenta je da poslodavci zele nesto sto ne postoji. Zele osobu sa iskustvom i znanjem seniora za platu juniora! U sustini je tu problem sa nasim podanickim ljudima, koji cim postanu manageri pocinju da stede tudj novac tako sto srozavaju cene rada na trzistu.

usrecicete se sa tima sto ih prekvalifikujete

Uopste nema manjka IT osoblja, ali nece da rade za platu fabrickog radnika u Kini kad preko neta mogu da zarade pola IT plate iz amerike ili zapadne evrope.

Hoce juniore da ih plate do 500e plafon. A takvi cim steknu malo iskustva kazu dovidjenja

Ko je hteo da nauci nesto o IT-ju vec je naucio sam. Racunar od 300e i pristup Internetu i to je dovoljno. Za onog ko hoce da nauci.

Evo ja sam na birou već 10 godine nek me potraže tamo

ima ih ima ali nemaju veze i vezice.

@Dragan

Evo, upoznao sam ih armiju u Zapadnoj Evropi... Prvo sto beze iz tog Zagreba trbuhom za kruhom kao i mi iz Srbije, drugo sto su mi nesto bolji, sio mi ga Djuro. Standardna reklama bez pokrica, gradjani Srbije koji se ozbiljno bave ovim poslom su odlicni kao i bilo koji drugi.

Kod nas nema ni jedan jedini IT stručnjak.Znanje crtanje grafikona i sabiranje ili pravljenje igrica nije IT.Mnogo programa nije ni dostupno za "ivaj region".Glavna centrala je u Zagrebu sve ostalo su mrvice.

Kod nas nema ni jedan jedini IT stručnjak.Znanje crtanje grafikona i sabiranje ili pravljenje igrica nije IT.Mnogo programa nije ni dostupno za "ivaj region".Glavna centrala je u Zagrebu sve ostalo su mrvice.

usrecicete se sa tima sto ih prekvalifikujete

Evo ja sam na birou već 10 godine nek me potraže tamo

ima ih ima ali nemaju veze i vezice.

Ko je hteo da nauci nesto o IT-ju vec je naucio sam. Racunar od 300e i pristup Internetu i to je dovoljno. Za onog ko hoce da nauci.

Ma sta lupaju bre. Eno im infostud za IT ima ukupno ~300 poslova.
Kojih 1000 traze ??? Poenta je da poslodavci zele nesto sto ne postoji. Zele osobu sa iskustvom i znanjem seniora za platu juniora! U sustini je tu problem sa nasim podanickim ljudima, koji cim postanu manageri pocinju da stede tudj novac tako sto srozavaju cene rada na trzistu.

Hoce juniore da ih plate do 500e plafon. A takvi cim steknu malo iskustva kazu dovidjenja

Uopste nema manjka IT osoblja, ali nece da rade za platu fabrickog radnika u Kini kad preko neta mogu da zarade pola IT plate iz amerike ili zapadne evrope.

@Dragan

Evo, upoznao sam ih armiju u Zapadnoj Evropi... Prvo sto beze iz tog Zagreba trbuhom za kruhom kao i mi iz Srbije, drugo sto su mi nesto bolji, sio mi ga Djuro. Standardna reklama bez pokrica, gradjani Srbije koji se ozbiljno bave ovim poslom su odlicni kao i bilo koji drugi.