Žene u Španiji od danas rade besplatno

To je mit da žene zaradjuju manje od muškaraca. Da je to istina onda bi poslodavci samo zapošljavali žene jer im se ''više isplati''.
Prvo i osnovno, većina žena bira profesije koje su manje plaćene, pogledajte statistike, na primer ima jako malo žena inženjera, na tehničkim fakultetima ih ima 20%.
Onda, radjanje, ako bude imala dvoje dece to joh oduzima minimum 5 godina...i notmalno da karijera ispašta.

Koleginica i ja smo se zaposlili istog dana sada vec davne 1974 godine na ista radna mesta sa istom skolskom spremom.

Posle par godina ona "ode" na trudnicko a ja u JNA.

Posle par godina ona dobije stan od firme, a ja ne jer je ona, zaboga, imala 15 meseci vise staza od mene. Dakle em sam za razliku od nje izgubio 15 plata, em sam zbog toga sto sam diskriminisani muskarac u odnosu na nju ostao i bez stana od firme.

Koleginica je danas vec uveliko u penziji u svom stanu koji je otkupila za 20-tak maraka a ja moram da radim jos 4-5 godina jer ja nisam bio zensko kada je to bilo potrebno pa da se penzionisem sa 35 godina staza, vec sada moram da radim sve dok ne napunim 44-45 godina staza.

Sve vreme smo primali istu platu, ali ce ona uvek imati vecu penziju u odnosu na mene ako istu docekam.

Zivela rodna ravnopravnost!!!!!!!!!!!!!

Da li se gledaju plate na istim radnim mestima?

a do kojeg dana u godini rade za drzavu? da li su racunali godisnji iznos poreza, prireza i ostalih dazbina?

E stvarno, ovo je takva glupost da mi je muka... Ne može se gledati prosijek plaće nego samo ISTA RADNA MJESTA za boga miloga!!! Naravno da je bolje plaćen onaj koji se penje na dalekovode, radi u rudniku, asfaltira ceste, koji je vojnik, policajac, radi teške i opasne poslove, fizički zahtjevne. Zašto? Jer nema puno ljudi koji su voljni raditi te poslove! Koliko žena radi u klaonicama, koliko ih je vatrogasaca, redara, zaštitara, koje kopaju tunele, rade u brodogradilištima? Teški i opasni poslovi su i bolje plaćeni što je u redu. Jel bi trebala jedna učiteljica imati bolju plaću od onog koji se po buri, nevremenu, oluji penje na dalekovod da ta učiteljica ima struju? A uopće ne obezvrijeđujem posao učiteljice jer ja osobno nikada ne bi radio sa djecom. Ajmo onda svima isto... Neka se ostvari ideja komunizma "svima isto"... A svi koji su živjeli u komunizmu itekako dobro znaju da ni tada nije bilo svima isto.

Uzmimo za pojedinačni primer jednu veću korporaciju u nekoj od navedenih država, na primer Španiji. Razlika između najniže i najviše plate može da bude i veća od 1:1000. Ako u ovom primeru imamo muškarca na radnom mestu sa najnižom platom u toj firmi, a sa druge strane ženu na radnom mestu sa najvišom platom, 1000 puta većom od najniže, onda će u tom slučaju muškarac da narednih 999 meseci radi besplatno kako bi stigao jednomesečnu platu te žene menadžera.

I onda imamo sledeći naslov:

Muškarac u Španiji od danas 999 meseci radi besplatno

Ali zato samo Jorgovanka i Danica Draskovic vade prosek za pola Srbije

I ja radim besplatno od 1. februara u odnosu na kolegu iz Nemačke koji je za isti posao plaćan toliko više od mene.

Da li se gledaju plate na istim radnim mestima?
(NemanjaMon, 21. oktobar 2016 13:56)

Naravno da ne. Gledaju šta zaradjuju sve žene i to porede sa time šta zaradjuju svi muškarci nevezano za posao kojim se bave.
Nekad porede unutar odredjene industrije ali opet tako da se ne pravi razlika izmedju opasnog zanimanja gde se radi prekovremeno i recimo rada na šalteru/u kancelariji.
Pogledajmo recimo primer za Srbiju,ako gledamo žene koje rade kao prodavačice i koje rade za minimalac i ako ih uporedimo sa muškarcima koji recimo rade kao rudari i koji imaju 4x veću platu onda je jasno kako nastaje ova statistika.

Potpuna je neistina da žene zarađuju manje od muškaraca. Ove kvazi statistike su dobijene tako što su uzete plate svih žena i svih muškaraca u jednoj državi, ne vodeći računa o obrazovanju, vrsti posla koji se obavlja, prekovremenim satima itd.
Inače po istim tim statistikama žene u Velikoj Britaniji starosti između 30 i 40 godina zarađuju više od muškaraca.

Lose postavljeno poredjenje, niko ne radi dzabe.
Komentar poslat iz B92 Android™ aplikacije (Android Robot by Google, CC BY 3.0) (m, 21. oktobar 2016 16:04)

Kod jednog poslodavca, na istom poslu, muškarac ima npr. godišnju zaradu 50.000 evra, a žena 45.000 evra (npr. 10% manju zaradu). Do 25. novembra, muškarac dobije 45.000 evra., a žena mora da radi do kraja godine da bi primila svih 45.000 evra.
Za tog poslodavca, žena mora da ide na posao još 36,5 dana i pritom ga NIŠTA ne košta u odnosu na zaradu muškarca na istom poslu.

Znači, radi besplatno ZA POSLODAVCA tih 36,5 dana.

"Ја бих био срећан да моја жена ради па макар и за мање паре. А што се тиче теме, чисто сумњам да жене на истом радном месту добију мању плату од мушкарца. Уосталом, фирме у којима жене примају минималац углавном држе друге жене (салони лепоте на пример).
(Миленко, 21. oktobar 2016 16:01)"
Radi se o istim radnim mestima, sa istim kvalifikacijama, istom radnom vremenu. Nazalost, citava Evropa pati od toga, pogledajte zvanicne sajtove institucija EU, sa zvanicnim podacima na ovu temu. U Evropskom parlamentu se redovno održava glasanje sa pitanjem koje ruši zdrav razum, a to je: da li zene i muskarci na istom radnom mestu i sa istim kvalifikacijama treba da dobijaju istu zaradu. I redovno izglasaju NE. To je nevidjeni poraz za covecanstvo i šteta je što mnogo ljudi uopšte ne zna za to.

Kada su gradjani srbije poceli da rade besplatno u odnosu na gradjene EU...pre 20 godina

Vidim da je dosta komentatora neobavešteno. Upoređuju se plate za ista radna mesta, ponavljam- ista. I ne među različitim firmama već u istim. Primer: kasirka u supermarketu ima tu i tu platu. Kasir se ne zove kasir nego npr. tehničar za nešto i nešto, i iako radi isti posao na konto zvanja dobija veću platu. Razlika zaista postoji u nekim granama, negde gde je drugačije regulisano sticanje zvanja (npr. nauka u institutima) i ne baš, tu nema razlike u platama za isti posao. I samo još nešto, smarate više sa tim rudnicima ko da su svi muškarci rudari pa brane svoju struku. Nije poenta da da oba pola podjednako rade iste poslove poenta je da ako hoće da rade da treba da MOGU da rade i da budu jednako plaćeni za to. To je ravnopravnost- jednaka šansa, a ne ovo što većina komentatora umišlja.

Koga lazemo..zene koje stvarno rade imaju plate ko muskarci...
Ali ne secam se da sam negde sem u Nemackoj da zena ide na gradjevinu i radi muski posao...
Mislim pogotovo kod nad kad bi tako jesto bilo odmah bi bilo ugrozavanje zenskih prava...

Nadam se da je poređenje rađeno radi šale, pošto nema nikakvog ozbiljnog osnova za poređenje.
Zamislite da se ja uporedim sa koelgom u drugoj, uspešnijoj firmi a radimo isti posao, i sada on ima 50% veću platu od moje, a isto radno vreme, isti posao... dakle ja radim besplatno od 01. Septembra!?
Nije-nego!!
Pa onda se može porediti između država sa različitim standardima a ista radna mesta, i tako do mile volje, ali to ne pokazuje ništa.
Na tržištu rada vredite onliko koliko je poslodavac spreman platiti za vaše angažovanje, i to je to, surovi kapitalizam, ponuda i potražnja, radnik=roba/usluge.
Sve drugo su bajke.

@Nina - u SAD trudnicko traje 1 mesec. Posle toga gubis zdravstveno i poslodavac ima pravo da te otpusti ako se ne vratis na posao. Izuzetak je Kalifornija gde je trudnicko "cak" 3 meseca.

Za evropske drzave ne znam, smatram da su plate slicne, medjutim u SAD-u je stanje drugacije, tamo zene zaista zaradjuju manje na istim radnim mestima, sa istim/slicnim iskustvom i istom strucnom spremom (istim radnim vremenom, a tamo i trudnicko traje mizerno kratko), u proseku od 10-20% manje zavisi od grane industrije, mislim da je u finansijskom sektoru najveca razlika... e to je rodna diskriminacija...

@Igor - posto ocigledno nisi upucen, granica se izjednacuje postepeno, svake godine se zenama pomera za 6 meseci granica. A inace je bila niza jer se za zene pored posla podrazumeva da imaju jos jedan "posao" - rintanje po kuci. Naravno sad ce se javiti svi oni muskarci koji dele obaveze po kuci sa zenama, ali budimo realni, cak i kad pomazete po kuci (sto je sjajno), zene uvek preuzmu veci deo na sebe.

Mozda je to tacno. Ali nije ni jednaka starosna granica kod odlaska u penziju. Ako hocemo jednakost i tu starosnu granicu bi onda trebalo izjednaciti.

@mare
Zapravo postoje poređenja i statistike u svetu o tome. Nije li malčice neobično što su profesije u kojima dominiraju žene manje plaćene?
Nije li zanimljivo da su nastavnici bili više plaćeni dok su strukom dominirali muškarci?
Zar nije zanimljivo što i muškarci mogu da uzimaju odsustvo zbog deteta, i imaju opciju da izjednače odsustva (npr. Svako po 6 meseci) ali se ipak očekuje da samo žena žrtvuje vreme od svoje karijere zarad dece? Zar nije zanimljivo što se porodica i deca ni ne postavljaju kao pitanje za karijeru muškarca?

U svetu postoji neviđena polna diskriminacija, u svim sverama.

To moze da se sredi jedino ako se sve firme i preduzeca pretvore u drzavne i drzava odredi kolike ce plate primati zaposleni. Dok god je privatno bice onako kako gazda kaze!

@Lebovski
Misli se za isti posao-isto radno mesto u istoj kompaniji! Kapiraš...

usiljena emancipacija je užas. meni su do sada u svakoj firmi žene bile nadredjene tako da...

Ја бих био срећан да моја жена ради па макар и за мање паре. А што се тиче теме, чисто сумњам да жене на истом радном месту добију мању плату од мушкарца. Уосталом, фирме у којима жене примају минималац углавном држе друге жене (салони лепоте на пример).

@Djoka, ja videh i muske tetkice i kafe kuvarice, sta cemo sad?
Aj molim te, pretvori se u zenu i probaj da dobijes posao na gradilistu. Znas li kakvi su komentari upuceni zenama medju pravnicima npr, kao da smo retardi s grudima, mislis da ce neko da zaposli mene na gradilistu? Pa samo bi se nasmejali, pf, zena.

Stalno vam je argument kako zena nema u rudniku a u stvari se samo pokopavate jer taj poslodavac prvo NEĆE da zaposli zenu u rudniku jer je ZENSKO.

to i nije tolko bitno,i jedni i drugi ne mogu do pola meseca da doguraju sa platom.
Verujem da bi zenama bilo svj da imaju i pola manje plate od muskaraca ako muskarci imaju 6k evra a one 3.
al problem je jos i to sto ja ne videh ni jednu muski tetkicu,ni jednog "kafe kuvara" u firmi,kao ni jednu zenu u nocnoj smeni na trafici,na mutilici za malter itd

Lose postavljeno poredjenje, niko ne radi dzabe.

Zanima me kada Srbi počinju da rade u odnosu na evropljane ili neke druge narode.

Od ove reklamno političke statistike može muka da ti pripadne. Postoji mnogo veći problem od rodne preraspodele, ovo neće pomoći ni malo da bilo ko bude fer plaćen. A to bi trebalo da bude poenta, umesto modela na muško i žensko.

Ja se ponadao da stvarno žene rade besplatno do kraja godine pa da svratim u neki "klub" kad ono neko glupo poređenje plata...

I u Austriji od 11.10.

Glupost nevidjena.. Ispade da ja za svog direktora radim besplatno od aprila..xD

Za neobavestene:
Žene i deca su radili u rudnicima tokom 19 veka naveliko, a tada je to podrazumevalo daleko više napornog fizičkog rada.
U Britaniji je pokret protiv rada žena u rudnicima počeo jer su se pojavile slike žena koje rade u toplesu pored polugolih, ili skoro golih muškaraca. Takođe su bile rasprave kako rad u rudniku ženi oduzima vreme i snagu da se bavi kućom i porodicom,a pošto tokom radne nedelje nisu mogle da peru po kući, počele su da izostaju iz crkve vikendom, da bi nadoknadile posao. Žene u rudnicima su brzo počele da se smatraju nemoralnim, "lakim" i izgubljenim u kućnim obavezama i religiji. Zbog čega je donesen zakon da ne smeju da rade u rudnicima. Mnogima je to bio jedini izvor prihoda i godinama su živele u užasnim uslovima.

To je mit da žene zaradjuju manje od muškaraca. Da je to istina onda bi poslodavci samo zapošljavali žene jer im se ''više isplati''.
Prvo i osnovno, većina žena bira profesije koje su manje plaćene, pogledajte statistike, na primer ima jako malo žena inženjera, na tehničkim fakultetima ih ima 20%.
Onda, radjanje, ako bude imala dvoje dece to joh oduzima minimum 5 godina...i notmalno da karijera ispašta.

Potpuna je neistina da žene zarađuju manje od muškaraca. Ove kvazi statistike su dobijene tako što su uzete plate svih žena i svih muškaraca u jednoj državi, ne vodeći računa o obrazovanju, vrsti posla koji se obavlja, prekovremenim satima itd.
Inače po istim tim statistikama žene u Velikoj Britaniji starosti između 30 i 40 godina zarađuju više od muškaraca.

Koga lazemo..zene koje stvarno rade imaju plate ko muskarci...
Ali ne secam se da sam negde sem u Nemackoj da zena ide na gradjevinu i radi muski posao...
Mislim pogotovo kod nad kad bi tako jesto bilo odmah bi bilo ugrozavanje zenskih prava...

Nadam se da je poređenje rađeno radi šale, pošto nema nikakvog ozbiljnog osnova za poređenje.
Zamislite da se ja uporedim sa koelgom u drugoj, uspešnijoj firmi a radimo isti posao, i sada on ima 50% veću platu od moje, a isto radno vreme, isti posao... dakle ja radim besplatno od 01. Septembra!?
Nije-nego!!
Pa onda se može porediti između država sa različitim standardima a ista radna mesta, i tako do mile volje, ali to ne pokazuje ništa.
Na tržištu rada vredite onliko koliko je poslodavac spreman platiti za vaše angažovanje, i to je to, surovi kapitalizam, ponuda i potražnja, radnik=roba/usluge.
Sve drugo su bajke.

U svetu postoji neviđena polna diskriminacija, u svim sverama.

Koleginica i ja smo se zaposlili istog dana sada vec davne 1974 godine na ista radna mesta sa istom skolskom spremom.

Posle par godina ona "ode" na trudnicko a ja u JNA.

Posle par godina ona dobije stan od firme, a ja ne jer je ona, zaboga, imala 15 meseci vise staza od mene. Dakle em sam za razliku od nje izgubio 15 plata, em sam zbog toga sto sam diskriminisani muskarac u odnosu na nju ostao i bez stana od firme.

Koleginica je danas vec uveliko u penziji u svom stanu koji je otkupila za 20-tak maraka a ja moram da radim jos 4-5 godina jer ja nisam bio zensko kada je to bilo potrebno pa da se penzionisem sa 35 godina staza, vec sada moram da radim sve dok ne napunim 44-45 godina staza.

Sve vreme smo primali istu platu, ali ce ona uvek imati vecu penziju u odnosu na mene ako istu docekam.

Zivela rodna ravnopravnost!!!!!!!!!!!!!

usiljena emancipacija je užas. meni su do sada u svakoj firmi žene bile nadredjene tako da...

E stvarno, ovo je takva glupost da mi je muka... Ne može se gledati prosijek plaće nego samo ISTA RADNA MJESTA za boga miloga!!! Naravno da je bolje plaćen onaj koji se penje na dalekovode, radi u rudniku, asfaltira ceste, koji je vojnik, policajac, radi teške i opasne poslove, fizički zahtjevne. Zašto? Jer nema puno ljudi koji su voljni raditi te poslove! Koliko žena radi u klaonicama, koliko ih je vatrogasaca, redara, zaštitara, koje kopaju tunele, rade u brodogradilištima? Teški i opasni poslovi su i bolje plaćeni što je u redu. Jel bi trebala jedna učiteljica imati bolju plaću od onog koji se po buri, nevremenu, oluji penje na dalekovod da ta učiteljica ima struju? A uopće ne obezvrijeđujem posao učiteljice jer ja osobno nikada ne bi radio sa djecom. Ajmo onda svima isto... Neka se ostvari ideja komunizma "svima isto"... A svi koji su živjeli u komunizmu itekako dobro znaju da ni tada nije bilo svima isto.

Lose postavljeno poredjenje, niko ne radi dzabe.

Vidim da je dosta komentatora neobavešteno. Upoređuju se plate za ista radna mesta, ponavljam- ista. I ne među različitim firmama već u istim. Primer: kasirka u supermarketu ima tu i tu platu. Kasir se ne zove kasir nego npr. tehničar za nešto i nešto, i iako radi isti posao na konto zvanja dobija veću platu. Razlika zaista postoji u nekim granama, negde gde je drugačije regulisano sticanje zvanja (npr. nauka u institutima) i ne baš, tu nema razlike u platama za isti posao. I samo još nešto, smarate više sa tim rudnicima ko da su svi muškarci rudari pa brane svoju struku. Nije poenta da da oba pola podjednako rade iste poslove poenta je da ako hoće da rade da treba da MOGU da rade i da budu jednako plaćeni za to. To je ravnopravnost- jednaka šansa, a ne ovo što većina komentatora umišlja.

"Ја бих био срећан да моја жена ради па макар и за мање паре. А што се тиче теме, чисто сумњам да жене на истом радном месту добију мању плату од мушкарца. Уосталом, фирме у којима жене примају минималац углавном држе друге жене (салони лепоте на пример).
(Миленко, 21. oktobar 2016 16:01)"
Radi se o istim radnim mestima, sa istim kvalifikacijama, istom radnom vremenu. Nazalost, citava Evropa pati od toga, pogledajte zvanicne sajtove institucija EU, sa zvanicnim podacima na ovu temu. U Evropskom parlamentu se redovno održava glasanje sa pitanjem koje ruši zdrav razum, a to je: da li zene i muskarci na istom radnom mestu i sa istim kvalifikacijama treba da dobijaju istu zaradu. I redovno izglasaju NE. To je nevidjeni poraz za covecanstvo i šteta je što mnogo ljudi uopšte ne zna za to.

Ја бих био срећан да моја жена ради па макар и за мање паре. А што се тиче теме, чисто сумњам да жене на истом радном месту добију мању плату од мушкарца. Уосталом, фирме у којима жене примају минималац углавном држе друге жене (салони лепоте на пример).

@Djoka, ja videh i muske tetkice i kafe kuvarice, sta cemo sad?
Aj molim te, pretvori se u zenu i probaj da dobijes posao na gradilistu. Znas li kakvi su komentari upuceni zenama medju pravnicima npr, kao da smo retardi s grudima, mislis da ce neko da zaposli mene na gradilistu? Pa samo bi se nasmejali, pf, zena.

Stalno vam je argument kako zena nema u rudniku a u stvari se samo pokopavate jer taj poslodavac prvo NEĆE da zaposli zenu u rudniku jer je ZENSKO.

Uzmimo za pojedinačni primer jednu veću korporaciju u nekoj od navedenih država, na primer Španiji. Razlika između najniže i najviše plate može da bude i veća od 1:1000. Ako u ovom primeru imamo muškarca na radnom mestu sa najnižom platom u toj firmi, a sa druge strane ženu na radnom mestu sa najvišom platom, 1000 puta većom od najniže, onda će u tom slučaju muškarac da narednih 999 meseci radi besplatno kako bi stigao jednomesečnu platu te žene menadžera.

I onda imamo sledeći naslov:

Muškarac u Španiji od danas 999 meseci radi besplatno

Mozda je to tacno. Ali nije ni jednaka starosna granica kod odlaska u penziju. Ako hocemo jednakost i tu starosnu granicu bi onda trebalo izjednaciti.

Da li se gledaju plate na istim radnim mestima?
(NemanjaMon, 21. oktobar 2016 13:56)

Naravno da ne. Gledaju šta zaradjuju sve žene i to porede sa time šta zaradjuju svi muškarci nevezano za posao kojim se bave.
Nekad porede unutar odredjene industrije ali opet tako da se ne pravi razlika izmedju opasnog zanimanja gde se radi prekovremeno i recimo rada na šalteru/u kancelariji.
Pogledajmo recimo primer za Srbiju,ako gledamo žene koje rade kao prodavačice i koje rade za minimalac i ako ih uporedimo sa muškarcima koji recimo rade kao rudari i koji imaju 4x veću platu onda je jasno kako nastaje ova statistika.

Lose postavljeno poredjenje, niko ne radi dzabe.
Komentar poslat iz B92 Android™ aplikacije (Android Robot by Google, CC BY 3.0) (m, 21. oktobar 2016 16:04)

Kod jednog poslodavca, na istom poslu, muškarac ima npr. godišnju zaradu 50.000 evra, a žena 45.000 evra (npr. 10% manju zaradu). Do 25. novembra, muškarac dobije 45.000 evra., a žena mora da radi do kraja godine da bi primila svih 45.000 evra.
Za tog poslodavca, žena mora da ide na posao još 36,5 dana i pritom ga NIŠTA ne košta u odnosu na zaradu muškarca na istom poslu.

Znači, radi besplatno ZA POSLODAVCA tih 36,5 dana.

To moze da se sredi jedino ako se sve firme i preduzeca pretvore u drzavne i drzava odredi kolike ce plate primati zaposleni. Dok god je privatno bice onako kako gazda kaze!

to i nije tolko bitno,i jedni i drugi ne mogu do pola meseca da doguraju sa platom.
Verujem da bi zenama bilo svj da imaju i pola manje plate od muskaraca ako muskarci imaju 6k evra a one 3.
al problem je jos i to sto ja ne videh ni jednu muski tetkicu,ni jednog "kafe kuvara" u firmi,kao ni jednu zenu u nocnoj smeni na trafici,na mutilici za malter itd

Od ove reklamno političke statistike može muka da ti pripadne. Postoji mnogo veći problem od rodne preraspodele, ovo neće pomoći ni malo da bilo ko bude fer plaćen. A to bi trebalo da bude poenta, umesto modela na muško i žensko.

@Igor - posto ocigledno nisi upucen, granica se izjednacuje postepeno, svake godine se zenama pomera za 6 meseci granica. A inace je bila niza jer se za zene pored posla podrazumeva da imaju jos jedan "posao" - rintanje po kuci. Naravno sad ce se javiti svi oni muskarci koji dele obaveze po kuci sa zenama, ali budimo realni, cak i kad pomazete po kuci (sto je sjajno), zene uvek preuzmu veci deo na sebe.

@mare
Zapravo postoje poređenja i statistike u svetu o tome. Nije li malčice neobično što su profesije u kojima dominiraju žene manje plaćene?
Nije li zanimljivo da su nastavnici bili više plaćeni dok su strukom dominirali muškarci?
Zar nije zanimljivo što i muškarci mogu da uzimaju odsustvo zbog deteta, i imaju opciju da izjednače odsustva (npr. Svako po 6 meseci) ali se ipak očekuje da samo žena žrtvuje vreme od svoje karijere zarad dece? Zar nije zanimljivo što se porodica i deca ni ne postavljaju kao pitanje za karijeru muškarca?

I u Austriji od 11.10.

@Lebovski
Misli se za isti posao-isto radno mesto u istoj kompaniji! Kapiraš...

a do kojeg dana u godini rade za drzavu? da li su racunali godisnji iznos poreza, prireza i ostalih dazbina?

Da li se gledaju plate na istim radnim mestima?

Zanima me kada Srbi počinju da rade u odnosu na evropljane ili neke druge narode.

Za evropske drzave ne znam, smatram da su plate slicne, medjutim u SAD-u je stanje drugacije, tamo zene zaista zaradjuju manje na istim radnim mestima, sa istim/slicnim iskustvom i istom strucnom spremom (istim radnim vremenom, a tamo i trudnicko traje mizerno kratko), u proseku od 10-20% manje zavisi od grane industrije, mislim da je u finansijskom sektoru najveca razlika... e to je rodna diskriminacija...

I ja radim besplatno od 1. februara u odnosu na kolegu iz Nemačke koji je za isti posao plaćan toliko više od mene.

Ja se ponadao da stvarno žene rade besplatno do kraja godine pa da svratim u neki "klub" kad ono neko glupo poređenje plata...

Kada su gradjani srbije poceli da rade besplatno u odnosu na gradjene EU...pre 20 godina

Glupost nevidjena.. Ispade da ja za svog direktora radim besplatno od aprila..xD

Ali zato samo Jorgovanka i Danica Draskovic vade prosek za pola Srbije

@Nina - u SAD trudnicko traje 1 mesec. Posle toga gubis zdravstveno i poslodavac ima pravo da te otpusti ako se ne vratis na posao. Izuzetak je Kalifornija gde je trudnicko "cak" 3 meseca.

Za neobavestene:
Žene i deca su radili u rudnicima tokom 19 veka naveliko, a tada je to podrazumevalo daleko više napornog fizičkog rada.
U Britaniji je pokret protiv rada žena u rudnicima počeo jer su se pojavile slike žena koje rade u toplesu pored polugolih, ili skoro golih muškaraca. Takođe su bile rasprave kako rad u rudniku ženi oduzima vreme i snagu da se bavi kućom i porodicom,a pošto tokom radne nedelje nisu mogle da peru po kući, počele su da izostaju iz crkve vikendom, da bi nadoknadile posao. Žene u rudnicima su brzo počele da se smatraju nemoralnim, "lakim" i izgubljenim u kućnim obavezama i religiji. Zbog čega je donesen zakon da ne smeju da rade u rudnicima. Mnogima je to bio jedini izvor prihoda i godinama su živele u užasnim uslovima.