Aj Ti
pre 7 godina
Na kraju, sve se svodi na bruto i neto, čak i u IT-u. Malo su bolje plate, malo su bolji uslovi, ali tek onoliko koliko oni cene da moraju da daju da ostaneš i da koliko - toliko nešto radiš. Čak i u SAD kažu da ako ostaneš u firmi duže od 2 godine - bacaš pare kroz prozor - da će ti plata mnogo manje napredovati nego da promeniš poslodavca. Govorim o programerima. Znači da niko ne ceni lojalnost i pouzdanost. I taj fiktivni Hrvat ne bi dolazio 'vamo za 2.500 evra da u Hrvatskoj ima barem 2.000. Čitao sam negde da su Brazilski zemljoposednici imali računicu da im se rob isplati posle manje od godinu dana i da prosečan radni vek do smrti od bolesti, iscrpljenosti, ubistva od strane gazde ili do povrede koja okončava karijeru nije bio duži od par godina. Mislim da to savršeno opisuje dugoročno razmišljanje bilo kog poslodavca u poslednjih 10.000 godina, uz vrlo malo izuzetaka. Srećom, za razliku od crnaca u brazilskim rudnicima i farmama šećera - mi nemamo gazde već poslodavce za koje nas ništa ne vezuje.
10 Komentari
Sortiraj po: