Nikola Gligorijević
pre 8 godina
Čini mi se da se radi o novoj podvali koju je neko smislio. Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih (lex specijalis)donesen je na brzinu jer je država uslovljena od MMF-a da rastereti budžet). Ispostavlja se da je taj Zakon već u startu nesaglasan sa Zakonom o radu koji daje pravo na rad do 65.-te godine. Time što nasilno tera žene koje nisu napunile 65 godina u penziju, ovaj Zakon je i neustavan jer Ustav garantuje ravnopravnost žena i muškaraca, kojima je propisana starosna granica od 65 godina. Sada, pošto je javnost reagovala, i Zakon je već na razmatranju u Ustavnom sudu, vlada pokušava da se izvuče iz greške koju je napravila donošenjem ovog Zakona, a da ipak otpusti ljude (žene) i otera ih u penziju mimo njihove volje. Ali to je podvala, jer ako žena koju šalju u penziju pre 65. godine potpiše sa poslodavcem neki ugovor o nastavku rada, time indirektno priznaje da prihvata odredbe ovog Zakona koji je neustavan. Šta to znači u praksi? Žena se dogovori sa poslodavcem o nastavku rada dok se ne ispune neki uslovi. Ovi uslovi mogu da se ispune vrlo brzo, jer nema jasnih kriterijuma o načinu određivanja maksimalnog broja potrebnih ljudi u službi. O tome će odlučivati Direktori javnih ustanova po kriterijumu "volim te-ne volim te". Znamo kako se to radi na terenu. Izuzetna prilika za bahate rukovdioce da se otresu čestitih žena koje smetaju ili se protive raznim malverzacijama.
13 Komentari
Sortiraj po: